FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
DOPC SDPIGTAP DSPI Assitant d'administration générale H/F
Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris
Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
7 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef du secrétariat :
Assurer le secrétariat particulier du chef de division et de son adjoint ;
Assurer la liaison avec le bureau de commandement de la sous-direction et l’ensemble des services de la division ;
Assurer la gestion de la correspondance administrative, notamment sur le progiciel ALICE ;
Assurer la gestion des affaires réservées de la division : enquêtes administratives, récompense, primes diverses ;
Assurer la gestion des ressources humaines de proximité des agents affectés au niveau division ;
Rédiger des notes de service ;
Élaborer les statistiques périodiques ;
Saisies journalières sur GesTT et MCPN ;
Archivage.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La division de sécurisation et de protection des institutions (DSPI) est chargée, autour de services dédiés, de la protection périmétrique de la présidence de la République, de la protection de la préfecture de police et de la protection de sites sensibles signalés dans l’agglomération parisienne (représentations diplomatiques, sites gouvernementaux, etc.).
Composition et effectifs du service
3 commissaires de police, 13 officiers de police, 940 personnels du CEA et 14 personnels administratifs.
Liaisons hiérarchiques
Chef du secrétariat, chef de division et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Sous-direction de la protection des institutions, des gardes et des transferts de l’agglomération parisienne, autres sous-directions et services de la direction de l’ordre public et de la circulation et ensemble des services de la division.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Sous l’autorité du chef du secrétariat :Assurer le secrétariat particulier du chef de division et de son adjoint ;Assurer la liaison avec le bureau de commandement de la sous-direction et l’ensemble des services de la division ;Assurer la gestion de la correspondance administrative, notamment sur le progiciel ALICE ;Assurer la gestion des affaires réservées de la division : enquêtes administratives, récompense, primes diverses ;Assurer la gestion des ressources humaines de proximité des agents affectés au niveau division ;Rédiger des notes de service ;Élaborer les statistiques périodiques ;Saisies journalières sur GesTT et MCPN ;Archivage.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLa division de sécurisation et de protection des institutions (DSPI) est chargée, autour de services dédiés, de la protection périmétrique de la présidence de la République, de la protection de la préfecture de police et de la protection de sites sensibles signalés dans l’agglomération parisienne (représentations diplomatiques, sites gouvernementaux, etc.). Composition et effectifs du service3 commissaires de police, 13 officiers de police, 940 personnels du CEA et 14 personnels administratifs.Liaisons hiérarchiquesChef du secrétariat, chef de division et son adjoint.Liaisons fonctionnelles Sous-direction de la protection des institutions, des gardes et des transferts de l’agglomération parisienne, autres sous-directions et services de la direction de l’ordre public et de la circulation et ensemble des services de la division.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent de se familiariser dans le domaine de la gestion administrative, et enrichir ainsi son parcours professionnel
Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Importance de la confidentialité, sensibilité des questions traitées. Poste de travail en régime hebdomadaire à horaires variables.
Régime hebdomadaire 5/2.
Qui contacter ?
Commissaire de police Jean-Sébastien ROSADONI, chef de division : 01.55.43.65.41
Commissaire de police Aliénor GODFROID, adjointe au chef de division : 01.55.43.63.25
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV
Lettre de motivation
Formulaire de mobilité (obligatoire pour les fonctionnaires), lien ci-dessous :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
24 bd de l’Hôpital 75005
RMFP : ERGRH002
REMI : ADM004A
Cadre juridique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Réf. MINT_BA075PNC-126177Fonction publique d'État