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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

DOPC SDPIGTAP DSPI Assitant d'administration générale H/F

Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
7 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l’autorité du chef du secrétariat : Assurer le secrétariat particulier du chef de division et de son adjoint ; Assurer la liaison avec le bureau de commandement de la sous-direction et l’ensemble des services de la division ; Assurer la gestion de la correspondance administrative, notamment sur le progiciel ALICE ; Assurer la gestion des affaires réservées de la division : enquêtes administratives, récompense, primes diverses ; Assurer la gestion des ressources humaines de proximité des agents affectés au niveau division ; Rédiger des notes de service ; Élaborer les statistiques périodiques ; Saisies journalières sur GesTT et MCPN ; Archivage. Votre environnement professionnel : Activités du service La division de sécurisation et de protection des institutions (DSPI) est chargée, autour de services dédiés, de la protection périmétrique de la présidence de la République, de la protection de la préfecture de police et de la protection de sites sensibles signalés dans l’agglomération parisienne (représentations diplomatiques, sites gouvernementaux, etc.). Composition et effectifs du service 3 commissaires de police, 13 officiers de police, 940 personnels du CEA et 14 personnels administratifs. Liaisons hiérarchiques Chef du secrétariat, chef de division et son adjoint. Liaisons fonctionnelles Sous-direction de la protection des institutions, des gardes et des transferts de l’agglomération parisienne, autres sous-directions et services de la direction de l’ordre public et de la circulation et ensemble des services de la division.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Sous l’autorité du chef du secrétariat :Assurer le secrétariat particulier du chef de division et de son adjoint ;Assurer la liaison avec le bureau de commandement de la sous-direction et l’ensemble des services de la division ;Assurer la gestion de la correspondance administrative, notamment sur le progiciel ALICE ;Assurer la gestion des affaires réservées de la division : enquêtes administratives, récompense, primes diverses ;Assurer la gestion des ressources humaines de proximité des agents affectés au niveau division ;Rédiger des notes de service ;Élaborer les statistiques périodiques ;Saisies journalières sur GesTT et MCPN ;Archivage.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLa division de sécurisation et de protection des institutions (DSPI) est chargée, autour de services dédiés, de la protection périmétrique de la présidence de la République, de la protection de la préfecture de police et de la protection de sites sensibles signalés dans l’agglomération parisienne (représentations diplomatiques, sites gouvernementaux, etc.). Composition et effectifs du service3 commissaires de police, 13 officiers de police, 940 personnels du CEA et 14 personnels administratifs.Liaisons hiérarchiquesChef du secrétariat, chef de division et son adjoint.Liaisons fonctionnelles Sous-direction de la protection des institutions, des gardes et des transferts de l’agglomération parisienne, autres sous-directions et services de la direction de l’ordre public et de la circulation et ensemble des services de la division.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir manager : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir accueillir : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent de se familiariser dans le domaine de la gestion administrative, et enrichir ainsi son parcours professionnel Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Importance de la confidentialité, sensibilité des questions traitées. Poste de travail en régime hebdomadaire à horaires variables. Régime hebdomadaire 5/2. Qui contacter ? Commissaire de police Jean-Sébastien ROSADONI, chef de division : 01.55.43.65.41 Commissaire de police Aliénor GODFROID, adjointe au chef de division : 01.55.43.63.25 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV Lettre de motivation Formulaire de mobilité (obligatoire pour les fonctionnaires), lien ci-dessous : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : 24 bd de l’Hôpital 75005 RMFP : ERGRH002 REMI : ADM004A

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Réf. MINT_BA075PNC-126177Fonction publique d'État

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