Assistant technique gestion du domaine public (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Au sein de l'agence technique territoriale du Mellois /Haut Val de Sèvre, et sous la responsabilité du chef de bureau du pôle domaine public, qui réalise l'ensemble de l'entretien, de la surveillance, de la gestion du trafic du réseau routier départemental et de son environnement.L'assistant gestion du domaine public, assure particulièrement la gestion du domaine public départemental (arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignement). De part l'ensemble de ses missions, il contribue à la définition des politiques techniques de la collectivité et particulièrement du pôle (PERI).Au sein de l'agence technique territoriale du Mellois /Haut Val de Sèvre, et sous la responsabilité du chef de bureau du pôle domaine public, qui réalise l'ensemble de l'entretien, de la surveillance, de la gestion du trafic du réseau routier départemental et de son environnement.L'assistant gestion du domaine public, assure particulièrement la gestion du domaine public départemental (arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignement). De part l'ensemble de ses missions, il contribue à la définition des politiques techniques de la collectivité et particulièrement du pôle (PERI). * Assurer l'instruction technique d'actes de gestion du domaine public * Instruire et formaliser les arrêtés de circulation temporaire et les arrêtés de voirie * Relevé de terrain pour les alignements et rédiger les arrêtés * Suivre et contrôler les travaux réalisés par des personnes tiers (concessionnaires, riverains...) * Relevé de terrain et formaliser les avis et observations sur les demandes d'accès * Formaliser les avis et observations sur les différentes demandes d'urbanismes (CU-PC-PA-DP) * Formaliser les avis et observations sur les manifestations sportives et culturelles * Formaliser les avis et observations sur les transports exceptionnels

Vous devrez posséder des connaissances de base de la gestion et de la conservation du domaine public, mais également du domaine routier : sécurité routière, signalisation..., des techniques et de la réglementations. Vous serez en capacité de mettre en oeuvre les formalismes rédactionnels, dans le respect des délais et dans la plus grande rigueur, nécessitant des connaissances des logiciels de bureautique. Vous devrez faire preuve de disponibilité et du sens des responsabilités, avoir des capacités d'analyse et de prise de décision : Savoir rechercher les informations nécessaires. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre discrétion et votre sens du contact notamment au sein d'une équipe. Conditions du poste : * Poste permanent ouvert à temps complet - Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux * Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an * Résidence administrative du poste : Melle * Permis B souhaité Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Samuel HERISSE - Responsable de l'agence technique territoriale du Mellois / Haut Val de Sèvre - samuel.HERISE @deux-sevres.fr ou Monsieur Wilfried FORESTIER - Chef de pôle domaine public - [email protected] En rejoignant le Département, vous intégrez : - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action Nos atouts : - Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan - De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.