Gestionnaire carrière-paie - DAMMARIE LES LYS

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260903000350-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

· Maitrise du statut de la fonction publique territoriale · Pratique et suivi de tableaux de bords · Connaitre et maitriser les outils de gestion RH (logiciel CIRIL, PEP'S, CNRACL, DOCAPOST, Outils CDG...) · Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie · Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) · Assurer la veille juridique · Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC) Direction : Direction des Ressources Humaines Service : Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines Temps de travail : 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi Horaires : 8h30-12h15 / 13h45-17h30

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.