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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Vous êtes chargé d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des services de la Maison du Département. Vous assurez à cet égard le premier contact entre l'usager et les services du Département, et en incarnez l'image. Vous interpellez les professionnels de la MdD en cas de difficulté comportementale de l'usager et contribuez ainsi à la sécurisation de l'ensemble des professionnels sur le site. Il s'agit d'un poste à 50 %. Accueil et information : - Répondre aux appels et gérer les flux d'appels - Accueillir l'usager, s'assurer de la compréhension de sa demande ou l'orienter vers le bon interlocuteur, le service ou le lieu de rendez-vous - Apporter une réponse de 1er ou 2eme niveau en utilisant les bases de données du pôle social - Indiquer l'état d'avancement du dossier suite à la demande de l'usager - Assurer la transmission des messages auprès des professionnels - Veiller au respect des règles et consignes sur site par les usagers Mission administrative : - Assurer la gestion des formulaires papier : impression, reproduction, transmission - Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe - Participer à des réunions dédiées au pôle social et partage de l'information auprès des autres collègues de l'équipe accueil - Contribuer à la formalisation et à la mise à jour de procédures - Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des usagers

Compétences attendues

Vous êtes chargé d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des services de la Maison du Département. Vous assurez à cet égard le premier contact entre l'usager et les services du Département, et en incarnez l'image. Vous interpellez les professionnels de la MdD en cas de difficulté comportementale de l'usager et contribuez ainsi à la sécurisation de l'ensemble des professionnels sur le site.Il s'agit d'un poste à 50 %.Accueil et information :- Répondre aux appels et gérer les flux d'appels- Accueillir l'usager, s'assurer de la compréhension de sa demande ou l'orienter vers le bon interlocuteur, le service ou le lieu de rendez-vous- Apporter une réponse de 1er ou 2eme niveau en utilisant les bases de données du pôle social- Indiquer l'état d'avancement du dossier suite à la demande de l'usager- Assurer la transmission des messages auprès des professionnels- Veiller au respect des règles et consignes sur site par les usagersMission administrative :- Assurer la gestion des formulaires papier : impression, reproduction, transmission- Participer à l'élaboration des plannings de l'équipe- Participer à des réunions dédiées au pôle social et partage de l'information auprès des autres collègues de l'équipe accueil- Contribuer à la formalisation et à la mise à jour de procédures- Contribuer à l'amélioration continue de l'accueil des usagers

Profil attendu

- Connaissance du rôle du Département et de l'environnement territorial - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier les logiciels métiers - Appliquer et respecter une procédure - Analyser une demande - Adapter son vocabulaire à son interlocuteur - Gérer son stress et garder son calme face à l'usager - Capacité d'écoute et aisance orale - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Réactivité - Capacité d'adaptation - Rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

M. Gilles LEBLANC, Chef de service au 02 96 57 44 04 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O022260903001248Fonction publique territoriale

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