FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chargé de mission SCoT - Syndicat Mixte du Pays de Chaumont

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

3 septembre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Président et en lien direct avec la Direction du Syndicat Mixte et du SCOT : * Contribuer à la mise en oeuvre du SCoT du Pays de Chaumont * Rédiger des avis sur des procédures d'urbanismes intervenant dans le cadre du SCoT * Participer aux études et émettre les avis du SCoT dans le cadre de l'association/consultation des personnes publiques associées * Réaliser des supports d'aide à la décision (notes, cartographies...) * Assurer un suivi des documents d'urbanisme locaux (carte communale, PLU, PLUi) devant être compatibles avec le SCoT * Mettre en place une fonction d'observation territoriale - Créer et enrichir des bases de données - Capitaliser sur les données et indicateurs de suivi collectés (production d'études thématiques, partage de données...) * Soutenir l'animation et l'organisation des groupes de travail, comités de pilotage et commissions * Réaliser une veille législative et règlementaire en matière d'urbanisme * Participer activement à la procédure future d'évaluation et révision du SCOT MISSIONS SECONDAIRES : * Contribuer à la production des supports de communication du Syndicat Mixte * Soutenir l'activité générale du Syndicat Mixte

Compétences attendues

MISSIONS PRINCIPALES :Sous l'autorité du Président et en lien direct avec la Direction du Syndicat Mixte et du SCOT :* Contribuer à la mise en oeuvre du SCoT du Pays de Chaumont* Rédiger des avis sur des procédures d'urbanismes intervenant dans le cadre du SCoT* Participer aux études et émettre les avis du SCoT dans le cadre de l'association/consultation des personnes publiques associées* Réaliser des supports d'aide à la décision (notes, cartographies...)* Assurer un suivi des documents d'urbanisme locaux (carte communale, PLU, PLUi) devant être compatibles avec le SCoT* Mettre en place une fonction d'observation territoriale - Créer et enrichir des bases de données - Capitaliser sur les données et indicateurs de suivi collectés (production d'études thématiques, partage de données...)* Soutenir l'animation et l'organisation des groupes de travail, comités de pilotage et commissions* Réaliser une veille législative et règlementaire en matière d'urbanisme * Participer activement à la procédure future d'évaluation et révision du SCOTMISSIONS SECONDAIRES :* Contribuer à la production des supports de communication du Syndicat Mixte* Soutenir l'activité générale du Syndicat Mixte

Profil attendu

PROFIL DU POSTE : * Service de rattachement : administration générale * Formation supérieure (bac +5) en aménagement du territoire, urbanisme et développement local, Systèmes d'Information Géographique. * Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'environnement, et de l'aménagement, des SIG. Connaissance des politiques publiques territoriales et des outils de planification. Maîtrise des outils bureautiques. * Une bonne maîtrise des outils SIG est attendue. * Maîtrise des enjeux et procédures du SCOT et des procédures d'urbanisme * Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement * Capacités d'organisation et de synthèse, esprit d'initiative * Capacité à mobiliser les outils de la sensibilisation et de la communication

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission SCoT est un maillon clé dans la gouvernance territoriale d'un syndicat mixte. Ce professionnel pilote la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale, document stratégique qui encadre l'urbanisme et l'aménagement sur plusieurs communes. Il émet des avis sur les projets urbains, suit la compatibilité des plans locaux avec le SCoT, anime les groupes de travail et produit des analyses de territoire. C'est un rôle de coordination et d'expertise au service de la cohérence des politiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPT, ce poste offre une stabilité de cadre avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités de pilotage ou de direction. L'administration accepte titulaires comme contractuels, ce qui élargit les candidatures. L'EPCI, versant de la fonction publique territoriale, offre une carrière dans la proximité décisionnelle, loin des échelons régionaux ou nationaux.

Conseils pour candidater

Valoriser une maîtrise démontrée des SIG (logiciels, projets menés) : c'est un critère explicitement prioritaire ; joindre des exemples de cartographies ou analyses géospatiales réalisées.
Construire le dossier autour du droit de l'urbanisme et des procédures SCoT : montrer une compréhension concrète des interactions entre documents d'urbanisme et des étapes d'une mission SCoT (avis sur PLU, suivi de compatibilité).
Documenter une expérience en animation de groupes de travail ou en recueil de données territoriales : le poste exige à la fois de l'expertise technique et du management léger de collectifs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052260903000117Fonction publique territoriale