FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

Gestionnaire Carrière-Retraite-Conseil Médical - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU JURA

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Jura (39), France (39)

Management

Non

Publication

3 septembre 2026

Date limite

15 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Gestion des carrières des agents Assistance statutaire sur les positions administratives Assistance et gestion des demandes de retraite Mise en œuvre et suivi de la procédure de saisine des instances médicales *Gestion des carrières des agents Réception, contrôle des actes administratifs Répondre aux demandes d’information des collectivités Tenue des carrières sur les logiciels informatiques EKSAE et ZEENDOC Accompagnement des secrétaires de mairie et des gestionnaires RH *Assistance statutaire sur les positions administratives Suivi de l’actualité juridique Renseignements auprès des collectivités Rédaction d’actualité statutaire Réunion d’information sur l’actualité *Assistance et gestion des demandes de retraite Contrôle et Mise à jour des dossiers des agents Entretien et accompagnement des agents Traitement des demandes en partenariat avec l’employeur et la CNRACL *Mise en œuvre et suivi de la procédure de saisine des instances médicales. - Informer les collectivités et les agents quant aux procédures médicales - Constituer les dossiers présentés devant les instances en veillant à leur complétude. - Prendre les rendez-vous nécessaires auprès des médecins experts agréés. - Gérer l’organisation des séances des instances médicales - Transmettre les avis rendus par le comité médical et de la commission de réforme aux collectivités. - Mettre à jour les dossiers des agents et les logiciels dédiés aux instances médicales. - Alerter les collectivités quant au suivi des dossiers des agents

Compétences attendues

Gestion des carrières des agentsAssistance statutaire sur les positions administratives Assistance et gestion des demandes de retraiteMise en œuvre et suivi de la procédure de saisine des instances médicales*Gestion des carrières des agents Réception, contrôle des actes administratifsRépondre aux demandes d’information des collectivitésTenue des carrières sur les logiciels informatiques EKSAE et ZEENDOCAccompagnement des secrétaires de mairie et des gestionnaires RH *Assistance statutaire sur les positions administratives Suivi de l’actualité juridiqueRenseignements auprès des collectivités Rédaction d’actualité statutaire Réunion d’information sur l’actualité *Assistance et gestion des demandes de retraiteContrôle et Mise à jour des dossiers des agentsEntretien et accompagnement des agentsTraitement des demandes en partenariat avec l’employeur et la CNRACL*Mise en œuvre et suivi de la procédure de saisine des instances médicales.- Informer les collectivités et les agents quant aux procédures médicales - Constituer les dossiers présentés devant les instances en veillant à leur complétude.- Prendre les rendez-vous nécessaires auprès des médecins experts agréés.- Gérer l’organisation des séances des instances médicales - Transmettre les avis rendus par le comité médical et de la commission de réforme aux collectivités.- Mettre à jour les dossiers des agents et les logiciels dédiés aux instances médicales.- Alerter les collectivités quant au suivi des dossiers des agents

Profil attendu

Baccalauréat minimum Permis C obligatoire Expérience dans la FPT obligatoire Connaissances théoriques "savoir" : Connaissance en droit de la fonction publique Connaître l’ensemble des dispositifs pour l’évolution professionnelle des agents Connaissances techniques "savoir faire" : Technique de communication Logiciels utilisés Aptitudes comportementales "savoir être" : Autonomie, Responsabilité, Rigueur Discrétion Réactivité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Jura 3 rue Victor Bérard 39300 CHAMPAGNOLE Informations complémentaires - Participation à la protection sociale complémentaire et aux chèques déjeuners - Aucune activité le samedi, dimanche ou jours fériés

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O039260903001202Fonction publique territoriale