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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Adjoint technique - ROUSSELOY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Nettoyage des locaux municipaux Nettoyage et hygiène des locaux municipaux

Compétences attendues

Nettoyage des locaux municipauxNettoyage et hygiène des locaux municipaux

Profil attendu

Aucune qualification requise

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoi des candidatures par mail Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments municipaux : mairies, écoles, équipements publics. Ce rôle contribue directement à la qualité de service rendue aux usagers et au bien-être des agents territoriaux. Au quotidien, il combine nettoyage courant, entretien des surfaces, gestion des déchets et respect des normes d'hygiène. C'est un métier d'exécution manuelle qui garantit des espaces publics salubres et fonctionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste est accessible sans qualification, ce qui en facilite l'accès. Le recrutement concerne à la fois les titulaires (via concours ou liste d'aptitude) et les contractuels (CDI ou CDD). Dans le versant territorial, cette catégorie offre des perspectives modérées d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou des spécialisations (hygiène, sécurité).

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'entretien, même informelle ou bénévole : rigueur dans les tâches répétitives, souci du détail et respect des consignes de sécurité sont vos atouts majeurs.
  • Renseignez-vous auprès de la commune sur les modalités exactes : concours externe ou contractualisation selon le besoin. La procédure diffère sensiblement et détermine votre calendrier de candidature.
  • Précisez votre connaissance des produits d'entretien et équipements courants, et mentionnez toute sensibilité aux protocoles d'hygiène ou aux gestes éco-responsables valorisés par les collectivités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260903000667Fonction publique territoriale

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