FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Agent d'entretien des locaux (f/h) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Réunion (974), France (974)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Affaires scolaires (f/h),
Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur d'Etablissement (f/h) et du référent écoles (f/h),
L' Agent d'entretien des locaux aura pour mission:
- Entretien des locaux scolaires et réfectoire
- Aide à la mise en place et surveillance du service de restauration
- Surveillance des enfants pendant la pause méridienne jusqu'au retour des élèves en classe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260826000490-agent-entretien-locaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Affaires scolaires (f/h),Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur d'Etablissement (f/h) et du référent écoles (f/h),L' Agent d'entretien des locaux aura pour mission:- Entretien des locaux scolaires et réfectoire- Aide à la mise en place et surveillance du service de restauration- Surveillance des enfants pendant la pause méridienne jusqu'au retour des élèves en classe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260826000490-agent-entretien-locaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences/Qualités:
- Savoir travailler en équipe
- Veiller à la sécurité des enfants et de la communauté éducative
- Faire preuve de vigilance dans la surveillance des enfants
- Savoir anticiper les situations et prévenir les risques
- Intervenir lors d'un incident
- Faire preuve de neutralité
- Connaissances des règles de base d'hygiène et de sécurité
- Goût du service public
- Rigueur, ponctualité, assiduité
- Polyvalence
- Gestion de conflits
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Réf. O974260826000490Fonction publique territoriale