FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Chargé de mission « Attractivité et Développement Commercial" (F/H) - MAIRIE DE VALENCIENNES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Missions principales
Valenciennes, Ville dynamique de 44 000 habitants, centre d’une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle , Un(e) Chargé (e) de mission « Attractivité et Développement Commercial », au sein du Service Commerce et Artisanat, directement rattaché à la Direction Générale des Services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260903000821-charge-mission-attractivite-developpement-commercial-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Valenciennes, Ville dynamique de 44 000 habitants, centre d’une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle , Un(e) Chargé (e) de mission « Attractivité et Développement Commercial », au sein du Service Commerce et Artisanat, directement rattaché à la Direction Générale des Services.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260903000821-charge-mission-attractivite-developpement-commercial-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- De formation supérieure (commerce, développement économique, économie/gestion ou urbanisme et développement territorial)
- Connaissances des enjeux du commerce de proximité, rationalités et stratégies de ses acteurs
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, méthodes d'analyse et de diagnostic, de traitement des données
- Connaissances des principes généraux de l’action publique, des procédures administratives, des règles de la commande publique, du droit commercial…
- Aptitude à la conception et à la gestion de projets / à la conduite et à l’animation de réunions
- Connaissance des collectivités territoriales et de ses enjeux
- Connaissances juridiques en matière commerciale, civile et en droit public
- Méthodes de prospection et de négociation adaptées au secteur d’activité
- Maîtrise des outils informatiques
- Excellentes capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’anticipation
- Goût pour le travail terrain
- Sens de la communication, de l’animation de réseaux, du travail en transversalité
- Autonomie, sens de l’initiative, forte adaptabilité à des interlocuteurs variés
Lieu et conditions de travail :
L’agent effectue son travail sur le site de la Mairie.
Certaines missions peuvent amener ponctuellement à se mobiliser sur une soirée ou exceptionnellement sur une journée d’un week-end.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Réf. O059260903000821Fonction publique territoriale