Agent des services techniques polyvalent - SAMOGNAT

Sous la directive de l'agent en charge du service technique ou du Maire et/ou du 1er Adjoint, l'agent à pour mission l'entretien des espaces publics de la commune.Aménagement et entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte, taille, nettoyages...).Travaux divers en lien avec le cadre de vie.En période hivernale : salage, déneigement des voies.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260903000389-agent-services-techniques-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Etre titulaire du permis B. Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail. Travail en extérieur. Idéalement, posséder les formations : autorisation de conduite de tracteur (formation possible, habilitation électrique (niveau H0 B0). Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles. Etre autonome et savoir s’organiser et rendre compte de son activité. Etre capable de s’adapter aux demandes et de prioriser les tâches. Etre polyvalent(e), rigoureux(se), proactif(ve) et faire preuve de discrétion professionnelle. Sens du travail en équipe. Sens du service public, qualité relationnelle avec la population. Avoir une bonne maitrise dans la reconnaissance des végétaux (arbres, arbustes, vivaces, plantes annuelles, bisannuelles). Motivé(e), sérieux(se) et souhaitant s’impliquer dans la vie du service et de la collectivité. Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Port de vêtements professionnels adaptés. Contacts fréquents avec les élus. Expérience similaire appréciée.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

CV et lettre de motivation à transmettre à Monsieur le Maire, Xavier REYNIER. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.