Auxiliaire de puériculture (h/f) - Le Pré-Saint-Gervais

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche municipale du Belvédère, vous faites partie d'une équipe de professionnels de la petite enfance, en contact quotidien avec les enfants.- Accueillir et encadrer l’enfant individuellement et en groupe,- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé,- Assurer les soins d’hygiène et de confort,- Participer à la mise en place du projet éducatif,- Etablir des rapports confiants et sécurisants avec les enfants et leurs parents.

- Diplôme d’Etat auxiliaire de puériculture ( ou a minima CAEPE) - Vous faites preuve de patience, d’initiative, de souplesse, disponibilité et de discrétion. - Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. - Vous avez de solides connaissances sur l’hygiène, le développement psychomoteur et la psychologie de l’enfant. - Vous avez des qualités relationnelles, de l’empathie. - Vous respectez des règles de déontologie liées à la profession. Horaires de travail : 36h30 hebdomadaire ( du lundi au vendredi).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Auxiliaire de puériculture de classe normale

La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales : Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité. Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.