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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

Responsable de service Service Fonctionnement des Collèges (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
15 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Dans le cadre des orientations fixées par la Direction des Collèges et sous l’autorité de la Responsable du pôle « Appui aux collèges et aux collégiens », vous pilotez et coordonnez sur les plans hiérarchique, fonctionnel et opérationnel un service en charge des missions de sectorisation, de l’élaboration et du suivi des conventionnements avec les autres collectivités, du suivi des dotations et des équipements des collèges. Dans le cadre des orientations fixées par la Direction des Collèges et sous l’autorité de la Responsable du pôle « Appui aux collèges et aux collégiens », vous pilotez et coordonnez sur les plans hiérarchique, fonctionnel et opérationnel un service en charge des missions de sectorisation, de l’élaboration et du suivi des conventionnements avec les autres collectivités, du suivi des dotations et des équipements des collèges. Vous concourez à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations. Vous optimisez les procédures, contrôlez et évaluez l'emploi des ressources. Vous organisez les dialogues de gestion avec les collèges. Vous mobilisez les agents sur les objectifs et proposez des axes de développement de leurs compétences. Relations professionnelles : Internes : Responsable de service (notamment les responsables territoriaux des collèges), agents du Pôle « Appui aux collèges et aux collégiens », de la Direction des Collèges, services de la DGAST et du Département en lien avec la politique éducative. Externes : Equipes de direction des collèges publics et privés, services du Rectorat et de la direction académique des services de l’Education nationale, services diocésains, collectivités et autres services de l’Etat, éventuellement les usagers.

Compétences attendues

Dans le cadre des orientations fixées par la Direction des Collèges et sous l’autorité de la Responsable du pôle « Appuiaux collèges et aux collégiens », vous pilotez et coordonnez sur les plans hiérarchique, fonctionnel et opérationnel unservice en charge des missions de sectorisation, de l’élaboration et du suivi des conventionnements avec les autrescollectivités, du suivi des dotations et des équipements des collèges.Dans le cadre des orientations fixées par la Direction des Collèges et sous l’autorité de la Responsable du pôle « Appuiaux collèges et aux collégiens », vous pilotez et coordonnez sur les plans hiérarchique, fonctionnel et opérationnel unservice en charge des missions de sectorisation, de l’élaboration et du suivi des conventionnements avec les autrescollectivités, du suivi des dotations et des équipements des collèges.Vous concourez à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant desprojets et opérations. Vous optimisez les procédures, contrôlez et évaluez l'emploi des ressources. Vous organisez lesdialogues de gestion avec les collèges. Vous mobilisez les agents sur les objectifs et proposez des axes de développementde leurs compétences.Relations professionnelles :Internes : Responsable de service (notamment les responsables territoriaux des collèges), agents du Pôle « Appui auxcollèges et aux collégiens », de la Direction des Collèges, services de la DGAST et du Département en lien avec la politiqueéducative.Externes : Equipes de direction des collèges publics et privés, services du Rectorat et de la direction académique desservices de l’Education nationale, services diocésains, collectivités et autres services de l’Etat, éventuellement les usagers.

Profil attendu

Un(e) manager reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute ; Prêt(e) à travailler dans un contexte de travail complexe, et vous savez travailler dans un contexte d’urgences et d’imprévus ; A l’aise dans la gestion de projet, le travail en transversalité ainsi que dans la représentation de l’Institution ; Force de proposition, vous savez prioriser vos missions.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des ressources humaines

Réf. O059260903000297Fonction publique territoriale

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