ADJOINT AU RESPONSABLE DU CADRE DE VIE - MAIRIE DE HALLUIN

Assiste le responsable du cadre du service cadre de vie dans les missions de management opérationnelConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260903001190-adjoint-responsable-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Activités et compétences techniques- Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques Organiser les actions de protection et d'amélioration des services propreté (adaptation des techniques, etc.) - Piloter et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain Concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets de développement durable dans les espaces publics (réductions de la consommation d'eau, d'émissions de CO², d'emplois de pesticides, chantiers d'insertion, végétalisation, etc.) Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités Organiser les actions des brigades de médiation de la propreté Piloter et mettre en œuvre un plan qualité Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissure Apporter des solutions aux demandes des usagers SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS • Leadership • Techniques de management • Techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles • Normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif • Plan propreté pour les espaces et équipements publics • Techniques d'intervention après incidents climatiques • Règles concernant les dépôts sauvages, déjections canines • Code de la santé publique • Règlement sanitaire • Normes du management environnemental • Techniques de protection des milieux • Techniques alternatives • Tri et valorisation des déchets du nettoiement • Processus et procédures de prévention et de répression • Notions chimiques et microbiologiques SAVOIRS GENERAUX • Techniques et outils de gestion et d'organisation • Techniques et outils de communication • Techniques d'évaluation (critères, indicateurs) • Techniques et outils d'écoute sociale

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : [email protected]

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.