FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Deux chefs d'équipe curage exploitation réseaux - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260903000657-deux-chefs-equipe-curage-exploitation-reseaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demainLes richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260903000657-deux-chefs-equipe-curage-exploitation-reseaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Votre profil
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans les réseaux d'assainissement, les travaux publics ou l'exploitation de réseaux. Une expérience confirmée en encadrement d'équipe dans le secteur de l'assainissement, des réseaux ou des travaux publics serait un atout.
Compétences attendues :
-Maîtrise des opérations de curage, débouchage et maintenance des réseaux
-Utilisation de camions hydrocureurs, équipements haute pression, outils de diagnostic (vidéo, tests d'étanchéité)
-Permis B et PL obligatoires + Habilitations : Hydrocureur, CERTIBIOCIDE, SS4 (Sauveteur Secouriste du Travail)
-Maîtrise du Pack Office
Qualités Humaines
Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et gérer les conflits
Rigueur et réactivité : respect des délais, gestion des urgences (astreintes nombre : 1 astreinte par mois)
Sens du service public : écoute, pédagogie et engagement pour la qualité environnementale
Autonomie et prise d'initiative : capacité à prendre des décisions opérationnelles sur le terrain
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Informations complémentaires
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Réf. O076260903000657Fonction publique territoriale