FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE SAINT YORRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Allier (03), France (03)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

3 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Responsable du service bâtiment qui assiste le Directeur des Services Techniques, dans toutes les tâches de gestion administrative et technique liées aux activités du service. Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C Cadre d’emploi : Adjoint technique / Agent de maitrise / Technicien territorial Temps de travail : temps complet Horaires de travail : Semaine de 36 heures sur 5 jours avec 6 jours d’ARTT Du lundi au jeudi 8h00/12h00 -13h30/16h45 – le vendredi 8h00/12h00 -13h30/16h30 Situation dans l’organigramme : - poste rattaché au service technique - supérieur hiérarchique : Directeur des Service Technique - Directeur Général des Services -Concevoir et faire réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune, des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti, -Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôle du suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics, -Coordonner l’activité des travaux réalisés en régie ou par des entreprises, -Réceptionner des travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution de chantier et les dossiers de sécurité, -Assurer une veille technique et règlementaire, -Garantir l’application des règlements de sécurité sur les chantiers.

Compétences attendues

Responsable du service bâtiment qui assiste le Directeur des Services Techniques, dans toutes les tâches de gestion administrative et technique liées aux activités du service. Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C Cadre d’emploi : Adjoint technique / Agent de maitrise / Technicien territorialTemps de travail : temps completHoraires de travail : Semaine de 36 heures sur 5 jours avec 6 jours d’ARTTDu lundi au jeudi 8h00/12h00 -13h30/16h45 – le vendredi 8h00/12h00 -13h30/16h30Situation dans l’organigramme :- poste rattaché au service technique - supérieur hiérarchique : Directeur des Service Technique - Directeur Général des Services-Concevoir et faire réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune, des travaux de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti,-Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôle du suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics,-Coordonner l’activité des travaux réalisés en régie ou par des entreprises,-Réceptionner des travaux, contrôler les pièces relatives à l’exécution de chantier et les dossiers de sécurité,-Assurer une veille technique et règlementaire,-Garantir l’application des règlements de sécurité sur les chantiers.

Profil attendu

-Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine (savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, participer au déroulement des opérations d’entretien et savoir les évaluer, contrôler la réalisation des travaux…) -Capacité à conduire des opérations/projets (aspects techniques, administratifs, budgétaires, etc.) et à dégager des solutions opérationnelles avec le DST, -Coordination et vérification des travaux des entreprises (faire appliquer les pièces du marché ...) -Assistance aux opérations de réception des travaux, des visites de la commission de sécurité, -Connaissance des règles de sécurité et de la règlementation des ERP -Savoir organiser son travail en fonction des objectifs défini, des priorités et des contraintes de temps particulières. Savoir être : - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Sens de l’écoute de l’observation, - Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité - disponibilité, réactivité et rigueur - Permis B exigé – CACES - Permis C souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Candidatures à adresser par voie postale : lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur le Maire Mairie de Saint-yorre Place de la Mairie -BP1 03270 SAINT-YORRE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le responsable des services techniques en charge du bâtiment est un maillon clé de la gestion du patrimoine communal. Il conçoit et supervise les interventions techniques, les rénovations et aménagements des bâtiments publics, en élaborant les cahiers des charges et en contrôlant l'exécution des marchés publics. Ce rôle requiert à la fois une expertise technique pour diagnostiquer les dysfonctionnements, une capacité à piloter des projets complexes et une rigueur administrative, notamment lors de la réception des travaux et des visites de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste relève de la catégorie C (cadre d'emploi d'adjoint technique, agent de maîtrise ou technicien territorial). En FPT, cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction, avec la possibilité de passer des concours internes de catégorie B après quelques années d'expérience.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience de suivi de chantiers ou de gestion d'équipements : mettez en avant tout projet où vous avez coordonné des travaux, contrôlé des prestations ou rédigé des spécifications techniques pour des appels d'offres.
Démontrer la capacité à articuler technique et administration : cette fonction exige de naviguer entre détection de problèmes bâtiment et gestion budgétaire/administrative des marchés publics.
Maîtriser les normes réglementaires : mettez l'accent sur votre connaissance des règles de sécurité, des obligations de conformité et des procédures de réception des travaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O003260903000391Fonction publique territoriale