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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Assistant chargé de l'action sociale - PONT SAINTE MAXENCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Oise (60), France (60)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Assistant chargé de l'action sociale Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260903001166-assistant-charge-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Assistant chargé de l'action socialeConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260903001166-assistant-charge-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises Savoirs : Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ du social Connaissance des dispositifs d’aide sociale légale et facultative Bonne maîtrise des outils bureautiques Techniques de base de la communication et de gestion des conflits Savoir-faire : Rendre compte et partager l’information Coordination avec les équipes pluridisciplinaires Travail et transversalité en équipe Conservation de neutralité et objectivité face aux situations Savoir être : Autonome, polyvalent Méthodique, organisé, réactif Sens du service public Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Conditions d’exercice : Travail dans les bureaux Horaires réguliers Travail au contact du public Grande disponibilité, devoir de confidentialité CV + lettre de motivation à adresser à Mairie de Pont-Sainte-Maxence - Direction des ressources humaines BP 40159 60721 Pont-Sainte-Maxence cedex ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

L'assistant chargé de l'action sociale occupe un rôle clé au sein des services sociaux municipaux. Au quotidien, il assiste les référents sociaux dans le suivi des dossiers d'aide, l'information des usagers sur les dispositifs disponibles et la coordination entre les différents partenaires de la protection sociale. C'est une fonction de soutien administratif et humain : gestion de dossiers, rédaction de courriers, tenue de permanences, liaison avec les travailleurs sociaux et les organismes d'aide. Il contribue à maintenir l'accès aux droits sociaux pour les habitants de sa commune.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la FPT peut être pourvu par concours ou par voie contractuelle, ce qui offre plusieurs chemins d'accès. Après quelques années d'expérience probante, des évolutions vers des postes de catégorie B sont envisageables. Cette proximité avec les collectivités territoriales garantit une certaine stabilité et des conditions d'emploi de la fonction publique.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience directe ou indirecte en secteur social : bénévolat associatif, stages auprès d'organismes d'aide, ou postes antérieurs. Démontrer une empathie sincère sans surjouer.
  • Préparer des exemples concrets montrant votre capacité à gérer une relation difficile avec neutralité et à restituer clairement une information complexe à des publics variés.
  • Vérifier les conditions d'accès au concours ou au contrat (diplômes, expérience minimale) directement auprès du service RH municipal de Pont-Sainte-Maxence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260903001166Fonction publique territoriale

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