FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Animateur de proximité 16-25 ans - MAIRIE DE SECLIN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
- Sous l’autorité du coordinateur jeunesse, l’animateur met en place, suit et évalue des actions en faveur du parcours vers l’autonomie du public 16-25 ans et ce en adéquation avec le projet de la commune (insertion par la formation, l’emploi, le logement, la mobilité …).
- Il repère et crée du lien avec ce public en « allant vers » et repère les situation d’isolement et de fragilité afin d’accompagner ces jeunes et éviter les décrochages.
- Rattachement hiérarchique : Coordinateur Jeunesse
4 grandes séries non hiérarchisées entre elles :
- Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’un projet d’animation de proximité en intégrant la notion de « parcours vers l’autonomie »
Il analyse le contexte de son intervention, propose des objectifs, contribue à mobiliser les moyens nécessaires à la mise en place du projet d’animation et participe à l’évaluation du projet d’animation
- Conduite de projet d’activités au sein du projet d’animation et structuration d’un réseau partenarial
Il prépare son projet d’activités, conduit des séances d’animation dans le cadre du projet d’activités et évalue son travail et rend compte à son autorité de référence.
Il construit et consolide un réseau de partenaires permettant de répondre aux problématique des 16-25 ans : emploi, addiction, décrochage, mobilité, santé, logement…
- Adaptation aux personnes dont il a la responsabilité et en assure la
sécurité
Il identifie les caractéristiques des différents publics, prévoit les conditions de sécurité et veille au groupe dont il a la charge.
- Communication et médiation sociale
Il accueille et oriente le public, communique en situation d’animation et formalise son action. Il va à la rencontre des jeunes, échange et repère les situations de fragilité et d’isolement.
Compétences attendues
- Sous l’autorité du coordinateur jeunesse, l’animateur met en place, suit et évalue des actions en faveur du parcours vers l’autonomie du public 16-25 ans et ce en adéquation avec le projet de la commune (insertion par la formation, l’emploi, le logement, la mobilité …).- Il repère et crée du lien avec ce public en « allant vers » et repère les situation d’isolement et de fragilité afin d’accompagner ces jeunes et éviter les décrochages.- Rattachement hiérarchique : Coordinateur Jeunesse4 grandes séries non hiérarchisées entre elles :- Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’un projet d’animation de proximité en intégrant la notion de « parcours vers l’autonomie »Il analyse le contexte de son intervention, propose des objectifs, contribue à mobiliser les moyens nécessaires à la mise en place du projet d’animation et participe à l’évaluation du projet d’animation- Conduite de projet d’activités au sein du projet d’animation et structuration d’un réseau partenarialIl prépare son projet d’activités, conduit des séances d’animation dans le cadre du projet d’activités et évalue son travail et rend compte à son autorité de référence.Il construit et consolide un réseau de partenaires permettant de répondre aux problématique des 16-25 ans : emploi, addiction, décrochage, mobilité, santé, logement… - Adaptation aux personnes dont il a la responsabilité et en assure lasécuritéIl identifie les caractéristiques des différents publics, prévoit les conditions de sécurité et veille au groupe dont il a la charge.- Communication et médiation socialeIl accueille et oriente le public, communique en situation d’animation et formalise son action. Il va à la rencontre des jeunes, échange et repère les situations de fragilité et d’isolement.
Profil attendu
Savoirs :
- Connaissance Fonction publique territoriale
- Connaissance public 16-25 ans.
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Connaissance des enjeux et concepts éducatifs.
- Mise à jour de ses connaissances.
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs dans son domaine d’activité.
Savoir-faire :
- Concevoir, animer et organiser des activités et des projets.
- Accompagner un groupe de jeunes dans une démarche de projet.
- Connaissance de techniques d’animation.
- Gestion budgétaire et matériel.
- Construire une relation de qualité et de confiance avec le public.
- Capacité à communiquer et à valoriser les actions
- Maîtriser les techniques de conduite de réunions.
Savoir-être :
- Facilité de contact et d’accueil.
- Aller à la rencontre des publics sur le territoire (approche de proximité) et instaurer une relation de confiance
- Neutralité.
- Discrétion professionnelle.
- Faculté d’écoute
- Autonomie.
- Ouverture d’esprit.
- Écoute.
- Sens de la hiérarchie.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Réf. O059260902001156Fonction publique territoriale