FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien (h/f) - Mairie des CLAYES-SOUS-BOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

3 septembre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous l’autorité du chef d’équipe et du Responsable Nettoyage, et au sein d’un service de 30 personnes, vous assurez l’entretien des locaux scolaires ou de la crèche municipale et contribuez ainsi à l’objectif d’hygiène et de sécurité du service. missions principales poste sur les écoles : MATIN : · Nettoyage des WC · Nettoyage des parties communes (escaliers, couloirs, bureaux…) · Nettoyage du centre de loisirs · Nettoyage des WC une deuxième fois APRES-MIDI : · Nettoyage des WC (remise à niveau) · Nettoyage des classes (environ 5 par agent : sol, mobilier, poussière, désinfection, vidage des corbeilles) · Fermeture du site missions principales poste en crèche : MATIN : · Nettoyage des bureaux (sol, meubles, poussières · Nettoyage du centre (sections d’accueil des enfants) · Lavage, séchage, pliage et ramassage du linge de maison · Désinfection MIDI : · Ramassage du linge et mise en route du lave-linge, distribution du linge · Nettoyage des zones de repas (sols, mobiliers) · Désinfection APRÈS-MIDI : · Lavage, séchage, pliage et ramassage du linge de maison · Nettoyage des salles d’activité · Désinfection missions ponctuelles : · Sortir les containers · Grand nettoyage durant l’été missions complémentaires : · Lister pour commandes les produits d’entretien manquants afin de maintenir le stock · Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers et entretenir le matériel · Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies · Rendre compte à votre responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies · Participer aux réunions d’équipe

Compétences attendues

Sous l’autorité du chef d’équipe et du Responsable Nettoyage, et au sein d’un service de 30 personnes, vous assurez l’entretien des locaux scolaires ou de la crèche municipale et contribuez ainsi à l’objectif d’hygiène et de sécurité du service.missions principales poste sur les écoles :MATIN :· Nettoyage des WC· Nettoyage des parties communes (escaliers, couloirs, bureaux…)· Nettoyage du centre de loisirs· Nettoyage des WC une deuxième foisAPRES-MIDI :· Nettoyage des WC (remise à niveau)· Nettoyage des classes (environ 5 par agent : sol, mobilier, poussière, désinfection, vidage des corbeilles)· Fermeture du sitemissions principales poste en crèche :MATIN :· Nettoyage des bureaux (sol, meubles, poussières· Nettoyage du centre (sections d’accueil des enfants)· Lavage, séchage, pliage et ramassage du linge de maison· DésinfectionMIDI :· Ramassage du linge et mise en route du lave-linge, distribution du linge· Nettoyage des zones de repas (sols, mobiliers)· DésinfectionAPRÈS-MIDI :· Lavage, séchage, pliage et ramassage du linge de maison· Nettoyage des salles d’activité· Désinfectionmissions ponctuelles :· Sortir les containers· Grand nettoyage durant l’étémissions complémentaires :· Lister pour commandes les produits d’entretien manquants afin de maintenir le stock· Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers et entretenir le matériel· Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies· Rendre compte à votre responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies· Participer aux réunions d’équipe

Profil attendu

Profil Expérience souhaitée en nettoyage – connaissance des techniques de nettoyage Qualités : · Bon esprit d'équipe et bon relationnel · Politesse, discrétion et honnêteté Horaires écoles : Lundi-mardi-Jeudi-vendredi : 6h-10h 15h30-19h Mercredi et vacances : 6h-13h50 Horaires crèche : Lundi-mardi-Jeudi-vendredi : 6h-10h 15h30-19h (5h-8h puis 11h30-16h30 si travail le midi) Mercredi et vacances : 6h-13h50 Lieux : affection possible sur école ou centre de loisirs de la ville / pas d'affectation fixe / Crèche municipale Postes ouverts aux titulaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'emploi des adjoints techniques. Rémunération statutaire - IFSE - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/ Renseignements : 01 30 79 38 41 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux occupe un rôle fondamental dans le fonctionnement des services municipaux : il garantit l'hygiène et la sécurité des espaces accueillant les enfants, que ce soit à l'école, au centre de loisirs ou à la crèche. Au quotidien, le travail combine nettoyage des sanitaires, entretien des classes et espaces communs, gestion du linge et désinfection. C'est un métier au cœur du service public local, indispensable au bien-être des utilisateurs et au bon déroulement des activités éducatives.

Le recrutement dans ce cadre

La mairie des Clayes-sous-Bois recrute en catégorie C de la fonction publique territoriale, statut accessible aux titulaires comme aux contractuels. L'évolution professionnelle passe généralement par le concours interne ou des formations qualifiantes, permettant une reconnaissance progressive des compétences dans le domaine de l'entretien et de l'hygiène.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en nettoyage professionnel (secteur scolaire, hospitalier, collectivités) : même limitée, elle montre la maîtrise des protocoles d'hygiène et de désinfection désormais critiques.
Mettre l'accent sur la capacité à travailler en équipe et l'autonomie, car le poste suppose une réelle indépendance matinale (6h) et une adaptation à des affectations variables.
Souligner la fiabilité et la discrétion : ces qualités sont centrales dans un environnement scolaire où la confiance est essentielle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260903000286Fonction publique territoriale