FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Agent d'entretien (h/f) - Mairie des CLAYES-SOUS-BOIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
3 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
Sous l’autorité du chef d’équipe et du Responsable Nettoyage, et au sein d’un service de 30 personnes, vous assurez l’entretien des locaux scolaires ou de la crèche municipale et contribuez ainsi à l’objectif d’hygiène et de sécurité du service.
missions principales poste sur les écoles :
MATIN :
· Nettoyage des WC
· Nettoyage des parties communes (escaliers, couloirs, bureaux…)
· Nettoyage du centre de loisirs
· Nettoyage des WC une deuxième fois
APRES-MIDI :
· Nettoyage des WC (remise à niveau)
· Nettoyage des classes (environ 5 par agent : sol, mobilier, poussière, désinfection, vidage des corbeilles)
· Fermeture du site
missions principales poste en crèche :
MATIN :
· Nettoyage des bureaux (sol, meubles, poussières
· Nettoyage du centre (sections d’accueil des enfants)
· Lavage, séchage, pliage et ramassage du linge de maison
· Désinfection
MIDI :
· Ramassage du linge et mise en route du lave-linge, distribution du linge
· Nettoyage des zones de repas (sols, mobiliers)
· Désinfection
APRÈS-MIDI :
· Lavage, séchage, pliage et ramassage du linge de maison
· Nettoyage des salles d’activité
· Désinfection
missions ponctuelles :
· Sortir les containers
· Grand nettoyage durant l’été
missions complémentaires :
· Lister pour commandes les produits d’entretien manquants afin de maintenir le stock
· Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers et entretenir le matériel
· Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies
· Rendre compte à votre responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies
· Participer aux réunions d’équipe
Compétences attendues
Sous l’autorité du chef d’équipe et du Responsable Nettoyage, et au sein d’un service de 30 personnes, vous assurez l’entretien des locaux scolaires ou de la crèche municipale et contribuez ainsi à l’objectif d’hygiène et de sécurité du service.missions principales poste sur les écoles :MATIN :· Nettoyage des WC· Nettoyage des parties communes (escaliers, couloirs, bureaux…)· Nettoyage du centre de loisirs· Nettoyage des WC une deuxième foisAPRES-MIDI :· Nettoyage des WC (remise à niveau)· Nettoyage des classes (environ 5 par agent : sol, mobilier, poussière, désinfection, vidage des corbeilles)· Fermeture du sitemissions principales poste en crèche :MATIN :· Nettoyage des bureaux (sol, meubles, poussières· Nettoyage du centre (sections d’accueil des enfants)· Lavage, séchage, pliage et ramassage du linge de maison· DésinfectionMIDI :· Ramassage du linge et mise en route du lave-linge, distribution du linge· Nettoyage des zones de repas (sols, mobiliers)· DésinfectionAPRÈS-MIDI :· Lavage, séchage, pliage et ramassage du linge de maison· Nettoyage des salles d’activité· Désinfectionmissions ponctuelles :· Sortir les containers· Grand nettoyage durant l’étémissions complémentaires :· Lister pour commandes les produits d’entretien manquants afin de maintenir le stock· Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers et entretenir le matériel· Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies· Rendre compte à votre responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies· Participer aux réunions d’équipe
Profil attendu
Profil
Expérience souhaitée en nettoyage – connaissance des techniques de nettoyage
Qualités :
· Bon esprit d'équipe et bon relationnel
· Politesse, discrétion et honnêteté
Horaires écoles :
Lundi-mardi-Jeudi-vendredi : 6h-10h 15h30-19h
Mercredi et vacances : 6h-13h50
Horaires crèche :
Lundi-mardi-Jeudi-vendredi : 6h-10h 15h30-19h (5h-8h puis 11h30-16h30 si travail le midi)
Mercredi et vacances : 6h-13h50
Lieux : affection possible sur école ou centre de loisirs de la ville / pas d'affectation fixe / Crèche municipale
Postes ouverts aux titulaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d'emploi des adjoints techniques.
Rémunération statutaire - IFSE - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Réf. O078260903000286Fonction publique territoriale