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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 10 jours

Correspondant associatif (h/f) - Montreuil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
2 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Participe au suivi des projets associatifs des associations du quartier, à leurs activités et contribue à la préparation et à la bonne tenue des évènements de quartier accompagnés par l’antenne Assure un accueil, une animation au sein de l’équipement de quartier et des permanences à l’antenne vie de quartier ACTIVITES PRINCIPALES : % temps 1 Missions Antenne Vie de quartier - participe au Collectif Territorial (acteurs sociaux) avec le Responsable de Vie du Quartier - Améliore les liens et la connaissance des associations sur le territoire,. favorise la mise en réseau des associations en appui du Chargé du Développement Social - Assure le suivi des activités des associations et effectue un retour auprès de l’équipe - soutien et participe à l’organisation d’un projet associatif et des événements de quartier - participe aux réunions d’équipe entre 9 heures à 14 heures 2 Accueil le public utilisateur de l’antenne et des partenaires : - assure des permanences à l’antenne, accueil téléphonique (prise de messages, orientation, relais en direction des membres de l’équipe, traitement de l’information.) - enregistre les demandes et sollicitations des habitants - informe sur l’activité de l’antenne et l’activité du secteur 7 heures (deux permanences à l’antenne) 3 Mission Equipement de Quartier - assure une permanence et un accueil dans un centre de quartier - mise en place d’un lieu d’accueil formalisé (animation et lieu ressource) - relaie les informations ville et associatives par l’affichage et la tenue des présentoirs. - rencontre, visite des associations et des utilisateurs de l’équipements de quartier (sans accueil régulier) - participe au conseil de gestion de l’équipement - rend compte de l’activité à son responsable hiérarchique en lien avec le SMRVA : - contrôle et suivi de l'état technique des équipements, transmet les informations pour les demandes de travaux. - tenue du registre de sécurité de l’équipement - effectue les inventaires et propose des changements de mobilier adaptés - suivi de la communication ville – quartier - participe à la journée des associations et/ou à la Fête de la ville entre 15 h à 20 h

Compétences attendues

Participe au suivi des projets associatifs des associations du quartier, à leurs activités et contribue à la préparation et à la bonne tenue des évènements de quartier accompagnés par l’antenneAssure un accueil, une animation au sein de l’équipement de quartier et des permanences à l’antenne vie de quartierACTIVITES PRINCIPALES : % temps1 Missions Antenne Vie de quartier- participe au Collectif Territorial (acteurs sociaux) avec le Responsable de Vie du Quartier- Améliore les liens et la connaissance des associations sur le territoire,. favorise la mise en réseau des associations en appui du Chargé du Développement Social - Assure le suivi des activités des associations et effectue un retour auprès de l’équipe- soutien et participe à l’organisation d’un projet associatif et des événements de quartier- participe aux réunions d’équipe entre 9 heures à 14 heures 2 Accueil le public utilisateur de l’antenne et des partenaires :- assure des permanences à l’antenne, accueil téléphonique (prise de messages, orientation, relais en direction des membres de l’équipe, traitement de l’information.)- enregistre les demandes et sollicitations des habitants- informe sur l’activité de l’antenne et l’activité du secteur 7 heures (deux permanences à l’antenne)3 Mission Equipement de Quartier- assure une permanence et un accueil dans un centre de quartier- mise en place d’un lieu d’accueil formalisé (animation et lieu ressource)- relaie les informations ville et associatives par l’affichage et la tenue des présentoirs. - rencontre, visite des associations et des utilisateurs de l’équipements de quartier (sans accueil régulier)- participe au conseil de gestion de l’équipement- rend compte de l’activité à son responsable hiérarchiqueen lien avec le SMRVA :- contrôle et suivi de l'état technique des équipements, transmet les informations pour les demandes de travaux.- tenue du registre de sécurité de l’équipement- effectue les inventaires et propose des changements de mobilier adaptés- suivi de la communication ville – quartier- participe à la journée des associations et/ou à la Fête de la ville entre 15 h à 20 h

Profil attendu

ENVIRONNEMENT DU POSTE : Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.) - amplitude horaire jusqu'à 22h30 maximum pour 2 à 3 soirées dans la semaine - travail ponctuel le week end Relations internes et externes hors direction d’appartenance : COMPETENCES POUR TENIR LE POSTE : Savoir (connaissances et/ou, diplômes) - permis de conduire - renseigné sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - notion informatique WORD EXCEL Savoir-faire (capacités, expérience) - s'exprimer clairement - accueillir le public avec amabilité - analyser et gérer rapidement des situations - Informer ou orienter les associations - partager l'information Savoir-être (qualités personnelles) - écoute - capacité relationnelle - ponctualité - capacité d'initiative

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV LM Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. O093260902000793Fonction publique territoriale

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