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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 10 jours

Auxiliaire de puériculture - JONAGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 septembre 2026
Date limite
2 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil Les Ecureuils (30 berceaux), vous serez chargé/chargée conjointement avec l’équipe : - d’accueillir les enfants en veillant au respect de leur bien-être, de leur confort, de leur santé et de leur sécurité, - d’accueillir les parents avec bienveillance et de les conseiller sans juger, de recevoir leurs consignes, de les diffuser à l’équipe et de faire la restitution de la journée, - de dispenser les soins d’hygiène quotidienne, - de maintenir les lieux de vie, les locaux et le matériel mis à disposition hygiéniques et propres (jouets, literie, mobilier), d’appliquer le protocole d’entretien de la structure, - de préparer et donner les repas, - de s’adapter au groupe d’enfants à charge, d’accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - de réagir et alerter en cas d’incident/d’accident, - de participer à l’élaboration, à l’application et à l’évaluation du projet éducatif et pédagogique, de collaborer au travail d’équipe, transmettre et partager ses connaissances, - de participer aux réunions de concertation d’équipe, - de venir en soutien de l’équipe en cas de modifications internes de plannings dues aux absences de personnel, de s’adapter aux besoins de la structure

Compétences attendues

Auxiliaire de puéricultureSous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil Les Ecureuils (30 berceaux), vous serez chargé/chargée conjointement avec l’équipe :- d’accueillir les enfants en veillant au respect de leur bien-être, de leur confort, de leur santé et de leur sécurité,- d’accueillir les parents avec bienveillance et de les conseiller sans juger, de recevoir leurs consignes, de les diffuser à l’équipe et de faire la restitution de la journée,- de dispenser les soins d’hygiène quotidienne,- de maintenir les lieux de vie, les locaux et le matériel mis à disposition hygiéniques et propres (jouets, literie, mobilier), d’appliquer le protocole d’entretien de la structure,- de préparer et donner les repas,- de s’adapter au groupe d’enfants à charge, d’accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,- de réagir et alerter en cas d’incident/d’accident,- de participer à l’élaboration, à l’application et à l’évaluation du projet éducatif et pédagogique, de collaborer au travail d’équipe, transmettre et partager ses connaissances,- de participer aux réunions de concertation d’équipe,- de venir en soutien de l’équipe en cas de modifications internes de plannings dues aux absences de personnel, de s’adapter aux besoins de la structure

Profil attendu

- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture - Expérience similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements d’accueil du jeune enfant - Connaissance des maladies infantiles, du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants, des indicateurs d’alerte des comportements de l’enfant - Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, des règles d’hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques d’animation de jeux et activités pour les jeunes enfants - Aptitudes au travail en équipe, à la communication, à l’échange - Aptitudes relationnelles avec les enfants, les parents - Souplesse, patience et maîtrise de soi - Capacités d’écoute et d’observation - Dynamisme, créativité, force de propositions - Discrétion - Disponibilité, adaptabilité, réactivité - Sens du service public Poste à temps complet, amplitude variable selon roulements et en fonction des obligations de service public

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Réf. O069260901001330Fonction publique territoriale

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