Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de BIEVRES

Participer activement au développement de la communication, à la socialisation et à l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans. Contribuer à leur éveil et s’emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d’hygiène et de sécurité. Concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent.Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et socialeSurveiller la sécurité et l’hygiène des enfantsAssister les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, aide à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)Participer à l’élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe,Animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiquesApporter une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas…),Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisésParticiper à l’organisation et à l’animation de sorties pédagogiquesTransmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés…Participer à l’aménagement de l’espaceDéterminer les besoins en matériel pédagogique

• Être diplômé d’état Éducateur de Jeunes Enfants. • Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants. • Connaître les différents courants pédagogiques inhérents à la profession et se maintenir informer des évolutions. • Se former continuellement autour du jeu, l’aménagement de l’espace, la bientraitance, l’encadrement des assistantes maternelles … • Connaître le cadre législatif de la profession et du secteur social. • Connaître les bases de secourisme et la prévention des accidents domestiques. (Formation aux gestes d’urgences) • Connaître et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité. • Garantir un accueil de qualité des enfants, par une prise en compte globale de tous les besoins. Contribuer à l’éveil de l’enfant, l’accompagnement de ses parents et de l’équipe encadrée : • Avoir des capacités d’écoute, de respect, de bienveillance et de dialogue. • Être disponible, faire preuve de patience, de discrétion et de respect du secret professionnel, de curiosité et de réflexion dans ses pratiques quotidiennes, tout en cultivant un bon esprit d’équipe • Mettre en place une atmosphère sereine, dynamique, propice au bien être de chacun, fédératrice pour l’équipe encadrée. • Capacité d’écoute, être impartial, et savoir prendre de la distance. • Être force de propositions créatives et être motivée Contribuer à l’éveil de l’enfant lors des jardins d’éveil et au domicile des assistantes maternelles : • Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles • Effectuer des visites à domicile. • Raccompagner les enfants au domicile de leur assistante et si besoin les assistantes aussi. • Communiquer, écouter et échanger avec les assistantes maternelles en animant les temps de parole et de partage avec le psychologue. • Valoriser et accompagner chaque enfant en respectant son rythme propre (repas, veille, sommeil) en collaboration avec l’assistante maternelle. • Proposer des ateliers d’éveil diversifiés et adaptés aux besoins des enfants. • Aménager et adapter l’espace aux besoins des enfants. • Veiller à l’élaboration et la mise en œuvre des protocoles d’hygiène et de sécurité de la crèche familiale et chez les assistantes. • Accompagner l’enfant, les parents, l’équipe dans leurs demandes

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur de jeunes enfants

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Place de la Mairie 91570 BIEVRES

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.