FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 10 jours
Agent d'entretien et de restauration scolaire (h/f) - Mairie de Rivière-sur-Tarn
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Aveyron (12), France (12)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
2 septembre 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge à l'école publique Marie Rouanet la mise en place de la cantine, le service en restauration scolaire, le nettoyage de la cantine et la surveillance de la cour. Vous aurez également à réaliser l'entretien et le ménage des bâtiments scolaires et des locaux administratifs de la mairie.
MODALITÉS D'EMPLOI :
Poste à temps non complet : 25H hebdomadaires annualisées.
Horaires de travail :
Périodes scolaires : 32H/semaine
Lundi - mardi - jeudi - vendredi : de 10H30 à 18H45 ou 19H30 selon les jours, avec coupure méridienne de 30 mn ou 45 mn (selon planning)
Pas de travail le mercredi ni pendant les vacances scolaires.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 10 mois avec possibilité de pérennisation.
Salaire : sur la base de l'indice de recrutement (grille indiciaire des adjoints techniques).
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des bâtiments scolaires et des bâtiments administratifs de la mairie.
- Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire.
- Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine.
- Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine.
- Assurer la surveillance de la cour durant la pause méridienne.
Compétences attendues
Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge à l'école publique Marie Rouanet la mise en place de la cantine, le service en restauration scolaire, le nettoyage de la cantine et la surveillance de la cour. Vous aurez également à réaliser l'entretien et le ménage des bâtiments scolaires et des locaux administratifs de la mairie.MODALITÉS D'EMPLOI :Poste à temps non complet : 25H hebdomadaires annualisées.Horaires de travail :Périodes scolaires : 32H/semaineLundi - mardi - jeudi - vendredi : de 10H30 à 18H45 ou 19H30 selon les jours, avec coupure méridienne de 30 mn ou 45 mn (selon planning)Pas de travail le mercredi ni pendant les vacances scolaires.Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 10 mois avec possibilité de pérennisation.Salaire : sur la base de l'indice de recrutement (grille indiciaire des adjoints techniques).ACTIVITES PRINCIPALES :- Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des bâtiments scolaires et des bâtiments administratifs de la mairie.- Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire.- Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine.- Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine.- Assurer la surveillance de la cour durant la pause méridienne.
Profil attendu
• Techniques d’entretien des bâtiments publics, règles d’hygiène et de sécurité liées aux enfants, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif, connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
• Bâtir une relation de confiance avec les enfants/parents, appliquer les techniques de base de la pédagogie, de l’animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
• Ponctualité, discrétion, amabilité, rigueur, polyvalence, qualités relationnelles (travail en équipe, contact avec les familles, respect de la hiérarchie), capacité d’écoute, patience, vigilance, disponibilité et flexibilité.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 10 mois
Lettre de motivation + CV à adresser par mail.
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Réf. O012260902000553Fonction publique territoriale