FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MONTLEBON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Doubs (25), France (25)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 septembre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent technique polyvalent maintient en bon état de fonctionnement et de sécurité les bâtiments publics, la voirie et les espaces verts. Il assure également des missions spécifiques liées à la chaufferie biomasse et à la salle des fêtes. 1. Maintenance de la chaufferie biomasse 2. Travaux d’entretien des bâtiments communaux - Réaliser des travaux de petite maintenance sur les bâtiments : électricité, plomberie, peinture, … - Participer à l’entretien général des équipements et installations 3. Gestion de la salle des fêtes - Accueil des usagers - Établir les états des lieux - Veiller aux règles de sécurité 4. Voirie - Divers travaux de voirie de premier niveau - Goudronnage - Balayage - Déneigement et salage (astreinte hivernale) 5. Entretien des espaces verts - Taille des haies et tonte des pelouses - Entretien des massifs - Élagage et débroussaillage - Désherbage manuel ou thermique Ce poste vous permettra d’exercer des missions variées au sein des services techniques de la commune de Montlebon. Vous serez amené à intervenir dans différents domaines, en fonction des nécessités de service et de l’organisation de la collectivité. Votre polyvalence, votre capacité d’adaptation et votre goût pour la diversité des missions seront ainsi pleinement valorisés. Cette liste d'activités est indicative et non exhaustive. Elle pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins des services et de l’activité de la collectivité.

Compétences attendues

Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent technique polyvalent maintient en bon état de fonctionnement et de sécurité les bâtiments publics, la voirie et les espaces verts. Il assure également des missions spécifiques liées à la chaufferie biomasse et à la salle des fêtes.1. Maintenance de la chaufferie biomasse2. Travaux d’entretien des bâtiments communaux- Réaliser des travaux de petite maintenance sur les bâtiments : électricité, plomberie, peinture, …- Participer à l’entretien général des équipements et installations3. Gestion de la salle des fêtes- Accueil des usagers- Établir les états des lieux- Veiller aux règles de sécurité4. Voirie- Divers travaux de voirie de premier niveau- Goudronnage- Balayage- Déneigement et salage (astreinte hivernale)5. Entretien des espaces verts- Taille des haies et tonte des pelouses- Entretien des massifs- Élagage et débroussaillage- Désherbage manuel ou thermiqueCe poste vous permettra d’exercer des missions variées au sein des services techniques de la commune de Montlebon. Vous serez amené à intervenir dans différents domaines, en fonction des nécessités de service et de l’organisation de la collectivité.Votre polyvalence, votre capacité d’adaptation et votre goût pour la diversité des missions seront ainsi pleinement valorisés. Cette liste d'activités est indicative et non exhaustive. Elle pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins des services et de l’activité de la collectivité.

Profil attendu

Savoirs : Connaissances générales en maintenance de chaufferie biomasse Connaissances de base en bâtiment : électricité, plomberie, peinture Connaissances des techniques d’entretien de la voirie Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des matériels et engins Savoir-être : Sens du travail en équipe Rigueur et organisation Autonomie Polyvalence Respect des consignes de sécurité Niveau de diplôme : CAP/BEP dans un domaine technique (bâtiment, maintenance, voirie...) apprécié. Permis C serait un plus CACES ou autorisations de conduite d’engins en sécurité appréciés selon les équipements utilisés Expérience souhaitée : 3 ans minimum dans un poste similaire Grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Astreintes liées à la fonction Participation mutuelle et prévoyance Plurelya

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de : Monsieur le Maire 1 place des Minimes - 25500 Montlebon ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le « couteau suisse » des services municipaux. Il entretient et sécurise le patrimoine communal : bâtiments, routes, espaces verts et équipements. Ce rôle exige une grande adaptabilité, du dépannage électrique à la gestion thermique, en passant par le déneigement hivernal. En contexte rural, cette polyvalence est essentielle : l'agent doit intervenir rapidement et efficacement sur des problématiques variées, sans attendre des interventions externes.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste en catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale), accessible aux titulaires et contractuels. Cette catégorie permet une certaine stabilité professionnelle pour les titularisés, avec des perspectives d'évolution vers les postes d'agent qualifié ou d'encadrement selon l'ancienneté et les formations suivies. Le recrutement reste souple : les contractuels peuvent progresser vers une titularisation.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience technique pluridisciplinaire** : détailler les expériences précédentes en maintenance, bâtiment ou voirie, plutôt qu'une seule spécialité. Les communes rurales valorisent les candidats ayant déjà mené plusieurs types d'interventions.

**Justifier la maîtrise des règles de sécurité** : posséder ou prévoir d'obtenir les formations critiques (CACES, autorisations de conduite), essentielles pour la manipulation d'engins et la prévention des risques.

**Valoriser l'autonomie et la rigueur organisationnelle** : à travers des exemples concrets de gestion de priorités ou de suivi des interventions, puisque le poste impose des astreintes hivernales et une certaine réactivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025260731000484Fonction publique territoriale