Agent technique polyvalent (h/f) - Commune de Peille

Au sein du service des affaires scolaires de la mairie, l'adjoint technique participe activement à l'entretien de l'école et la surveillance des enfants.Vous intégrez une équipe dynamique et investie au service d'une commune en plein développement.- Ménage et entretien des locaux communaux ;- Garderie ;- Aide à la préparation des repas ;- Aide au service en cantine ;- Commande de produits d'entretien ;- Accompagnement lors de sorties scolaires ;- Application des règles d'hygiènes et de sécurité.

L'expérience professionnelle : - Une expérience en restauration est souhaitée ; - Expérience avec les enfants. Les compétences techniques : - Maîtriser les techniques d'hygiène et sécurité alimentaire ; - Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien des ustensiles de restauration ; - Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) ; - Maîtriser les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblage, découpe ; - Maîtriser les principes de base d'une alimentation saine ; - Maîtriser les principes de l'équilibre alimentaire et de la conception de menus équilibrés ; - Connaître les allergies alimentaires ; - Connaître les notions de base d'hygiène corporelle ; - Maîtriser les techniques d'entretien et de désinfection des locaux et matériels destinés aux enfants ainsi qu'aux autres types de public ; - Maîtriser les techniques d'utilisation et de stockage des produits d'entretien ; - Maîtriser les techniques de gestes et postures au travail ; - Connaître les techniques d'entretien préventif du matériel ; - Connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux. Les compétences relationnelles : - Faire preuve d'amabilité, de calme et de pédagogie ; - Avoir une attitude verbale correcte ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir appliquer les règles et les respecter. Les compétences organisationnelles : - Capacité à faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ; - Capacité à travailler soigneusement et proprement ; - Notions d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas ; - Procédures liées au plan de maîtrise sanitaire ; - Procédures en lien avec la démarche qualité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Hôtel de Ville - Mairie de Peille 06440 PEILLE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.