FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours
Directeur/directrice des services de greffe de la Cour d'appel de Caen- chef de service
Direction des services judiciaires - CA CAEN (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA CAEN
Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
8 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Justice
Missions principales
Le responsable de service encadre les fonctionnaires de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci.
Il a en charge les domaines d’activité que le directeur de greffe lui attribue.
Il peut exercer les fonctions d’adjoint au directeur de greffe.
Dans ce cas, il assiste ce dernier dans les tâches prévues aux articles R.123-4 et R.123-5 du code de l’organisation judiciaire et a vocation à le suppléer en cas d’absence ou d’empêchement (article R.123-8 du code de l’organisation judiciaire)
1- Direction/Administration/Gestion :
1-1 Organisation et coordination du service
- Animer l’équipe
- Conduite des réunions périodiques d’information et de travail
- Contrôler les activités déléguées
- Gérer les conflits et arbitrer
1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service
-Fixer les objectifs
-Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs
- Evaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux
-Engager des actions correctives
- Expertiser et établir des états des lieux
1-3 Mise en œuvre de projets de service
-Proposer, participer à l’élaboration et accompagner le projet
-Rendre compte des résultats
1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers
1-5 Analyse des données statistiques du service
1-6 Tenue de tableaux de bord
2- Ressources humaines/Formation :
2-1 Gestion du temps de travail
-Elaborer les tableaux de permanence et de congés, gérer les autorisations d’absence et congés statutaires
2-2 Gestion de l’activité du service
- Evaluer et répartir la charge de travail
- Anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe
2-3 Gestion des compétences
- Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service
- Etablir des fiches de poste à partir du répertoire des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents
3- Logistique/Fonctionnement :
- Gestion de la sécurité informatique
- Conservation des minutes et gestion des archives du service
4- Droit/Procédure :
-Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
Compétences attendues
Le responsable de service encadre les fonctionnaires de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci.Il a en charge les domaines d’activité que le directeur de greffe lui attribue.Il peut exercer les fonctions d’adjoint au directeur de greffe.Dans ce cas, il assiste ce dernier dans les tâches prévues aux articles R.123-4 et R.123-5 du code de l’organisation judiciaire et a vocation à le suppléer en cas d’absence ou d’empêchement (article R.123-8 du code de l’organisation judiciaire)1- Direction/Administration/Gestion : 1-1 Organisation et coordination du service- Animer l’équipe- Conduite des réunions périodiques d’information et de travail- Contrôler les activités déléguées- Gérer les conflits et arbitrer1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service-Fixer les objectifs-Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs- Evaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux-Engager des actions correctives- Expertiser et établir des états des lieux1-3 Mise en œuvre de projets de service-Proposer, participer à l’élaboration et accompagner le projet-Rendre compte des résultats1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers1-5 Analyse des données statistiques du service1-6 Tenue de tableaux de bord 2- Ressources humaines/Formation : 2-1 Gestion du temps de travail-Elaborer les tableaux de permanence et de congés, gérer les autorisations d’absence et congés statutaires2-2 Gestion de l’activité du service- Evaluer et répartir la charge de travail- Anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe2-3 Gestion des compétences- Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service- Etablir des fiches de poste à partir du répertoire des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents3- Logistique/Fonctionnement :- Gestion de la sécurité informatique- Conservation des minutes et gestion des archives du service4- Droit/Procédure :-Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
Conditions d'exercice
Pour un détachement, solliciter le formulaire de candidature auprès du recruteur.
Le fonctionnaire doit transmettre sa demande de détachement signée, avec l’avis et la signature du supérieur hiérarchique (ou de l’administration d’origine).
Il doit, en outre, joindre les pièces justificatives suivantes :
-état des services ;
-dernier arrêté d’élévation d’échelon ;
-curriculum vitae ;
-trois dernières évaluations.
Informations complémentaires
Poste au grade de directeur
IFSE : groupe 4
Métier de référence
Responsable de greffe
Réf. 2026-2402920Fonction publique d'État