FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Directeur/Directrice des services de greffe TJ LORIENT

Direction des services judiciaires - CA RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RENNES

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Publication

8 septembre 2026

Date limite

16 octobre 2026

Domaine

Justice

Missions principales

Le/La directeur(rice) est responsable et encadre les différents services en fonction des besoins de la juridiction et de l’évolution de son organisation. Des missions transversales peuvent également lui être confiées. Selon les attributions confiées, le directeur des services de greffe judiciaires (DSGJ) peut également être amené à assurer des fonctions juridictionnelles. Le/La DSGJ est placé sous la responsabilité du directeur fonctionnel et appartient à l’équipe de direction. Il/Elle exerce les activités principales suivantes : - Direction/ Administration/ gestion : Organisation et coordination des services, Contrôle et évaluation de l’activité des services, Elaboration de projets de service (modernisation, réorganisation ou application d’une réforme) - Ressources humaines/formation : Gestion du temps de travail, Gestion des compétences et élaboration des fiches de poste, évaluation des agents - Logistique/fonctionnement : gestion des minutes et archives des services, Gestion des habilitations aux logiciels - Droit/procédure : Réception d’actes et compétences propres du directeur de greffe sur délégation, Les missions et services attribués au directeur des services de greffe sont susceptibles d’être modifiés selon les nécessités des services. Le nombre d’agents à encadrer ainsi que leur statut ou corps est variable selon la répartition des services attribués au DSGJ Votre hiérarchie Les services du greffe du tribunal judiciaire de Lorient sont dirigés par un directeur de greffe, chaque service est placé sous l’autorité directe d’un directeur de services de greffe ou d’un cadre greffier en charge du CPH. Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de ses fonctions, le directeur des services de greffe est en relation avec les fonctionnaires et magistrats du tribunal, les justiciables, les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, notaires…)

Compétences attendues

Le/La directeur(rice) est responsable et encadre les différents services en fonction des besoins de la juridiction et de l’évolution de son organisation. Des missions transversales peuvent également lui être confiées. Selon les attributions confiées, le directeur des services de greffe judiciaires (DSGJ) peut également être amené à assurer des fonctions juridictionnelles.Le/La DSGJ est placé sous la responsabilité du directeur fonctionnel et appartient à l’équipe de direction.Il/Elle exerce les activités principales suivantes :Direction/ Administration/ gestion : Organisation et coordination des services, Contrôle et évaluation de l’activité des services, Elaboration de projets de service (modernisation, réorganisation ou application d’une réforme)Ressources humaines/formation : Gestion du temps de travail, Gestion des compétences et élaboration des fiches de poste, évaluation des agentsLogistique/fonctionnement : gestion des minutes et archives des services, Gestion des habilitations aux logicielsDroit/procédure : Réception d’actes et compétences propres du directeur de greffe sur délégation,Les missions et services attribués au directeur des services de greffe sont susceptibles d’être modifiés selon les nécessités des services. Le nombre d’agents à encadrer ainsi que leur statut ou corps est variable selon la répartition des services attribués au DSGJVotre hiérarchie Les services du greffe du tribunal judiciaire de Lorient sont dirigés par un directeur de greffe, chaque service est placé sous l’autorité directe d’un directeur de services de greffe ou d’un cadre greffier en charge du CPH.Vos interlocuteurs métiersDans le cadre de ses fonctions, le directeur des services de greffe est en relation avec les fonctionnaires et magistrats du tribunal, les justiciables, les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, notaires…)

Profil attendu

Connaissances : - Connaissances juridiques et procédurales approfondies - Connaissance des logiciels métiers - Circuits administratifs - Connaissances statutaires - Manangement - Outils de communication Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines - Savoir anticiper - Faire preuve de pédagogie - Savoir anticiper - Savoir rendre compte Savoir-faire : - Encadrer et animer une équipe - Dégager des objectifs et des priorités - Travailler en équipe - Analyser des tableaux de bord et statistiques - Encadrer et animer une équipe - Maîtriser les écrits professionnels

Informations complémentaires

1 poste susceptible d'être vacant Poste non soumis a entretien Groupe IFSE : 4 Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels de la fonction publique uniquement Organisation du travail : La juridiction a opté pour un cycle hebdomadaire de 38h30. Restauration : Deux restaurants administratifs sont accessibles ; la juridiction dispose d’espace de restauration. Accessibilité en transport / Parking : Arrêts de transports en commun à proximité / parking Renseignements et candidature : Valérie CHOQUET, directrice de greffe par intérim 02 97 84 12 75 ; [email protected] Sophie GREMY, directrice de greffe adjointe 02 97 84 12 56 ; [email protected]

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Le directeur ou la directrice des services de greffe au tribunal judiciaire de Lorient pilote l'ensemble des activités administratives et logistiques d'une juridiction. Ce poste est central pour assurer le bon fonctionnement du tribunal : il organise les services, supervise le traitement des dossiers, gère les archives et les ressources humaines. Le titulaire ou la titulaire appartient à l'équipe de direction et peut occasionnellement exercer des fonctions juridictionnelles selon les besoins de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. En tant que responsable de greffe dans la fonction publique d'État, l'évolution professionnelle passe par des mobilités vers d'autres juridictions ou par l'accès à des fonctions de direction stratégique dans l'appareil judiciaire. Le rattachement au directeur fonctionnel en tant que membre de l'équipe dirigeante offre une visibilité et une influence réelles sur la politique locale du tribunal.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience procédurale et administrative :** valoriser tout parcours antérieur dans un environnement judiciaire ou administratif complexe, ainsi que la maîtrise des logiciels métier judiciaires (Portalis ou équivalent) ; c'est un critère de différenciation majeur.

**Démontrer des compétences managériales concrètes :** illustrer avec des exemples précis d'équipes encadrées, de projets de modernisation menés ou de réorganisations pilotées ; l'administration judiciaire valorise les candidats ayant géré des transitions.

**Préparer la dimension transversale :** anticiper les questions sur la capacité à travailler en équipe de direction, à rendre compte sur des tableaux de bord de performance et à communiquer auprès de publics divers (magistrats, agents, partenaires extérieurs).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2391766Fonction publique d'État