Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Missions principales
Vos activités principales
Le/la candidat(e) aura à :
En tant que responsable de projets numériques, il est en charge du pilotage technique et de la gestion des projets numériques du département.
Il maîtrise les méthodologies projets, sait identifier les besoins, préciser les objectifs, rédiger les cahiers des charges, assurer les recettes fonctionnelles et suivre les mises à jour des applicatifs métiers.
En sa qualité de chef de projet web senior MOA, il sait planifier et organiser les projets, gérer les risques, rendre compte aux instances de gouvernance, garantir la conformité en respectant les normes de l’État et les cadres légaux (RGPD, accessibilité numérique, etc.).
Sur le volet de la transformation numérique et innovation, il doit être à même d’accompagner la transition numérique, d’identifier et intégrer des technologies émergentes adaptées aux besoins du service, de participer à l’amélioration de l’expérience usager et simplifier les démarches administratives, d’animer des ateliers pour accompagner les agents à l’usage des nouveaux outils et aux bonnes pratiques du numérique.
Il sera amené à apporter son conseil aux directions métiers et à travailler avec les équipes techniques et les prestataires externes.
En tant qu’adjoint à la cheffe de département, il a pour missions d’assister la cheffe de département et la soutenir dans ses fonctions au quotidien :
- Coordonner les projets délégués par la cheffe de département, selon les orientations définies
- Participer, au travers de ces projets, à la mise en œuvre de la politique de communication numérique de l’institution
- Contribuer, en synergie avec la cheffe de département, à l’organisation du département et apporter son concours sur le suivi collectif en réalisant des documents de cadrage, comptes-rendus, fiches de synthèse sur les projets du département
- Assurer le suivi et l’organisation du département notamment en situations d’urgence ou de crise
- Superviser l’activité du département, en binôme avec le second adjoint, en l’absence de la cheffe de département, la suppléer et assurer l’intérim
- Faire l'interface avec le Cabinet et être en relation directe avec certains prestataires et institutions externes pour le suivi de dossiers encadrés par la cheffe de département
- Assurer la gestion et le suivi de l’activité du département (intégration de contenus, administratif, planning, remontées KPI, procédures, etc.)
- Garantir la fiabilité des publications et documents de travail, s’assurer du respect des délais et des procédures établies
- Apporter sa contribution ponctuelle notamment en situation d’urgence à l’enrichissement des supports web de l’institution.
Compétences attendues
Vos activités principalesLe/la candidat(e) aura à : En tant que responsable de projets numériques, il est en charge du pilotage technique et de la gestion des projets numériques du département. Il maîtrise les méthodologies projets, sait identifier les besoins, préciser les objectifs, rédiger les cahiers des charges, assurer les recettes fonctionnelles et suivre les mises à jour des applicatifs métiers.En sa qualité de chef de projet web senior MOA, il sait planifier et organiser les projets, gérer les risques, rendre compte aux instances de gouvernance, garantir la conformité en respectant les normes de l’État et les cadres légaux (RGPD, accessibilité numérique, etc.).Sur le volet de la transformation numérique et innovation, il doit être à même d’accompagner la transition numérique, d’identifier et intégrer des technologies émergentes adaptées aux besoins du service, de participer à l’amélioration de l’expérience usager et simplifier les démarches administratives, d’animer des ateliers pour accompagner les agents à l’usage des nouveaux outils et aux bonnes pratiques du numérique.Il sera amené à apporter son conseil aux directions métiers et à travailler avec les équipes techniques et les prestataires externes. En tant qu’adjoint à la cheffe de département, il a pour missions d’assister la cheffe de département et la soutenir dans ses fonctions au quotidien :- Coordonner les projets délégués par la cheffe de département, selon les orientations définies- Participer, au travers de ces projets, à la mise en œuvre de la politique de communication numérique de l’institution- Contribuer, en synergie avec la cheffe de département, à l’organisation du département et apporter son concours sur le suivi collectif en réalisant des documents de cadrage, comptes-rendus, fiches de synthèse sur les projets du département- Assurer le suivi et l’organisation du département notamment en situations d’urgence ou de crise - Superviser l’activité du département, en binôme avec le second adjoint, en l’absence de la cheffe de département, la suppléer et assurer l’intérim - Faire l'interface avec le Cabinet et être en relation directe avec certains prestataires et institutions externes pour le suivi de dossiers encadrés par la cheffe de département- Assurer la gestion et le suivi de l’activité du département (intégration de contenus, administratif, planning, remontées KPI, procédures, etc.)- Garantir la fiabilité des publications et documents de travail, s’assurer du respect des délais et des procédures établies- Apporter sa contribution ponctuelle notamment en situation d’urgence à l’enrichissement des supports web de l’institution.
Profil attendu
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime de travail : du lundi au vendredi (horaires du service, de 9h à 18h)
Possibilité d’astreintes.
Grande disponibilité liée à l'actualité
CDD de 3 ans (renouvelable)
Issu(e) d'une formation dans le domaine de la communication, vous avez une expérience confirmée en tant que chef de projet web et de solides compétences en méthodologie et pilotage de projets.
Organisé, rigoureux, dynamique et créatif, vous savez mener une équipe, avez le goût du travail collectif, le sens du contact et un sens aigu de l'image et de la communication.
Vous maîtrisez les technologies web (CMS, référencement, accessibilité, DSFR, etc.), les enjeux de communication publique, les réseaux sociaux et êtes passionné par la transformation numérique et l’innovation.
Vous avez une bonne connaissance des institutions et savez faire preuve de discrétion pour garantir le respect de la confidentialité de votre univers professionnel.
Doté d’une grande réactivité, capable d’agir et réagir en situation de crise, vous savez travailler dans l’urgence et gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Durée attendue sur le poste : 1 an
Informations complémentaires
Code UO : 75CA8060
Code UA : 75CA8061
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
[email protected]Cadre juridique
Base de l'article : 2° de l'article L332-2
Métier de référence
Cheffe / Chef de projet multimédia
Comprendre ce poste
Ce poste de responsable de projets numériques en cabinet RH place la ou le candidat au cœur de la transformation digitale de la collectivité. Au quotidien, il s'agit de piloter des projets numériques stratégiques, de l'identification des besoins jusqu'à la mise en production, en assurant la conformité réglementaire (RGPD, accessibilité). La fonction combine pilotage technique, gestion de risques et contribution à l'amélioration de l'expérience usager dans un environnement public.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en contrat (ouvert exclusivement aux contractuels) en catégorie A offre un positionnement senior au sein d'une structure administrative. En FPT, cette trajectoire permet d'évoluer vers des fonctions de direction ou de se consolider dans l'expertise projet, avec accès à des formations aux méthodes et outils de transformation publique.
Conseils pour candidater
- **Structurer l'expérience projet** : détailler des exemples concrets de projets menés (pilotage de bout en bout, gestion de budgets ou délais), même hors secteur public, en mettant l'accent sur les méthodologies appliquées (Agile, waterfall, gouvernance).
- **Demonstrer la maîtrise des enjeux publics** : évoquer une connaissance des cadres légaux (RGPD, accessibilité numérique) et de l'environnement administratif, ou montrer la capacité à l'acquérir rapidement en s'appuyant sur une expérience transverse.
- **Valoriser la soft leadership** : insister sur la capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires (informaticiens, métier, décideurs), à communiquer auprès de publics hétérogènes et à adapter le discours selon les interlocuteurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2402911Fonction publique territoriale