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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 5 jours

Gardien de police municipale - VAUCLIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Martinique (972), France (972)
Publication
7 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable de la police, vous assurez une relation de proximité avec la population et exercez les missions de prévention. CONDITIONS DU POSTE - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public - Déplacements constants sur la commune - Rythme de travail très variable en fonction des évènements, régime d’astreinte possible - Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et du cadre réglementaire - Connaissance du code de la route, du code pénal et des procédures judiciaires - Techniques d’intervention, de médiation et de gestion des conflits - Capacités rédactionnelles (écrits administratifs et judiciaires) - Utilisation des outils et logiciels métiers - Capacité à analyser rapidement une situation et à agir avec discernement - Quotité : 35h - Cadres d’emplois des Agents de police municipaux (Cat. C) VOS ACTIVITES - Assurer des patrouilles de surveillance et de prévention (îlotage) - Veiller au respect des arrêtés de police du Maire et des réglementations en vigueur - Relever et constater les infractions (code de la route, salubrité, tranquillité publique, etc.) - Réguler la circulation et surveiller le stationnement - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires - Participer à la sécurisation des manifestations publiques et cérémonies - Intervenir en cas de troubles à l’ordre public et porter assistance aux personnes en difficulté - Accueillir, informer et orienter les usagers sur la voie publique et au poste de police - Rédiger des procès-verbaux, rapports et comptes rendus d’intervention - Assurer la transmission des informations à la hiérarchie et aux autorités compétentes - Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l’État et les partenaires locaux - Participer aux actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population

Compétences attendues

Sous l’autorité du Responsable de la police, vous assurez une relation de proximité avec la population et exercez les missions de prévention.CONDITIONS DU POSTE- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public- Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public- Déplacements constants sur la commune- Rythme de travail très variable en fonction des évènements, régime d’astreinte possible- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et du cadre réglementaire - Connaissance du code de la route, du code pénal et des procédures judiciaires - Techniques d’intervention, de médiation et de gestion des conflits - Capacités rédactionnelles (écrits administratifs et judiciaires) - Utilisation des outils et logiciels métiers - Capacité à analyser rapidement une situation et à agir avec discernement- Quotité : 35h- Cadres d’emplois des Agents de police municipaux (Cat. C)VOS ACTIVITES - Assurer des patrouilles de surveillance et de prévention (îlotage) - Veiller au respect des arrêtés de police du Maire et des réglementations en vigueur - Relever et constater les infractions (code de la route, salubrité, tranquillité publique, etc.) - Réguler la circulation et surveiller le stationnement - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires - Participer à la sécurisation des manifestations publiques et cérémonies - Intervenir en cas de troubles à l’ordre public et porter assistance aux personnes en difficulté - Accueillir, informer et orienter les usagers sur la voie publique et au poste de police - Rédiger des procès-verbaux, rapports et comptes rendus d’intervention - Assurer la transmission des informations à la hiérarchie et aux autorités compétentes - Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l’État et les partenaires locaux - Participer aux actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population

Profil attendu

CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES : - Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et du cadre réglementaire - Connaissance du code de la route, du code pénal et des procédures judiciaires - Techniques d’intervention, de médiation et de gestion des conflits - Capacités rédactionnelles (écrits administratifs et judiciaires) - Utilisation des outils et logiciels métiers - Capacité à analyser rapidement une situation et à agir avec discernement PROFIL - Sens du service public et respect de la déontologie - Très grande disponibilité et adaptabilité - Bonne condition physique - Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie - Sang-froid, maîtrise de soi et gestion des situations sensibles - Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités - Permis B souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Réf. O972260413001350Fonction publique territoriale

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