Coordinateur inclusion et accessibilité H/F - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DECINES-CHARPIEU

Le coordinateur inclusion et accessibilité organise et anime la politique d’inclusion et d’accessibilité de la commune. A ce titre, il met en œuvre, développe et suit les actions favorisant l’accès de tous aux droits et aux services. Déployer la politique d’inclusion de la commune : - Participer aux groupes de travail thématiques des dispositifs existants (CTG, coordination PA/PH, Ville Amie des Ainés, Conseil des Ainés, GT Politique de la Ville...). - Participer à la commission accessibilité mensuelle portée par les services de l'État. - Mettre en oeuvre un process de sensibilisation et d’accompagnement des ERP privés et des commerces sur la démarche d'accessibilité. - Coordonner et suivre l’implantation des stationnements PMR sur l'espace public en lien avec la réglementation. - Assurer une veille relative au cadre législatif et réglementaire des politiques publiques du handicap, de l’inclusion et de l’accessibilité. - Coordonner et animer la Commission Communale d’Accessibilité (CCA) : animer le fonctionnement de l’instance (organisation, convocation, réunion plénière, compte-rendu, suivi des actions…) et rédiger le rapport annuel d’accessibilité présenté au Conseil municipal et transmis au Préfet. Assurer la programmation, l’évaluation et les partenariats : - Suivre et mettre à jour l’état des lieux de l’inclusion et de l’accessibilité. - Coordonner, recenser, suivre et évaluer les actions / moyens mis en œuvre pour les enfants à besoins particuliers en lien avec les services municipaux et les structures, (Directions Vie Scolaire et Petite Enfance, EAJE, établissements scolaires, centres sociaux, associations…). - Coordonner le calendrier AdaP, en lien avec la Direction du Patrimoine, et suivre son avancement au sein des services municipaux concernés et des ERP privés. - Développer et entretenir le réseau de partenaires (Éducation Nationale, CAF, Métropole de Lyon, Région, structures médico-sociales, associations spécialisées, service municipaux…). - Recenser les besoins, proposer et planifier des actions co-construites permettant d’y répondre. - Évaluer les actions menées. - Développer des actions de sensibilisation. - Établir des fiches projets et des argumentaires techniques d’aide à la décision.