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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

infirmier - CCAS/MR DE SECONDIGNY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Télétravail
Non
Publication
7 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Article 1 L 473 du Code de la Santé du 1er Juin 1978 l’I.D.E. (Infirmière Diplômé d’Etat) dispense des soins sur prescription médicale et en référence au décret du 26/04/1999 de la convention tripartite EHPAD – IDE Référent(e) et décrets de février et mars 1993 relatifs aux règles professionnelles et à l’exercice de la profession d’infirmier. Sous couvert des infirmières CO. Elle peut déléguer certaines tâches en lien avec son décret de compétence et de délégation. Elle participe à la coordination et l’organisation du travail de l’équipe de soins et mène des actions concertées relatives à la bonne prise en charge globale de la personne âgée. Elle veille à la qualité de vie des résidents en collaboration étroite avec le personnel soignant placé sous et en dehors (en lien avec les différents Responsables de service) de son autorité. Elle favorise le plus possible l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque jusqu'à la fin de leur vie. Garantit et met en œuvre les actions déclinées du projet d’établissement / de vie, dont le projet de soins de l’institution. Elle est en relation permanente avec les usagers, les équipes, les familles et intervenants extérieurs, et en lien direct avec la Direction, le Médecin Coordonnateur (décret n°2005-560 du 27 mai 2005) et les infirmières coordinatrices des soins. Elle inscrit sa mission dans le cadre du projet d’accompagnement individualisé des résidents mis en place par l’établissement (loi 2002-2). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260907001136-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Article 1 L 473 du Code de la Santé du 1er Juin 1978 l’I.D.E. (Infirmière Diplômé d’Etat) dispense des soins sur prescription médicale et en référence au décret du 26/04/1999 de la convention tripartite EHPAD – IDE Référent(e) et décrets de février et mars 1993 relatifs aux règles professionnelles et à l’exercice de la profession d’infirmier. Sous couvert des infirmières CO.Elle peut déléguer certaines tâches en lien avec son décret de compétence et de délégation. Elle participe à la coordination et l’organisation du travail de l’équipe de soins et mène des actions concertées relatives à la bonne prise en charge globale de la personne âgée.Elle veille à la qualité de vie des résidents en collaboration étroite avec le personnel soignant placé sous et en dehors (en lien avec les différents Responsables de service) de son autorité.Elle favorise le plus possible l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque jusqu'à la fin de leur vie. Garantit et met en œuvre les actions déclinées du projet d’établissement / de vie, dont le projet de soins de l’institution.Elle est en relation permanente avec les usagers, les équipes, les familles et intervenants extérieurs, et en lien direct avec la Direction, le Médecin Coordonnateur (décret n°2005-560 du 27 mai 2005) et les infirmières coordinatrices des soins.Elle inscrit sa mission dans le cadre du projet d’accompagnement individualisé des résidents mis en place par l’établissement (loi 2002-2).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260907001136-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Etre diplômée d’état en soins infirmiers, ou présenter un avis d’équivalence avec un diplôme étranger. Etre inscrit auprès de l’Agence Régionale de Santé de Nouvelle Aquitaine et disposer d’un numéro ADELI.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

lettre de motivation et CV à envoyer à Mme la Directrice de l'EHPAD

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier en CCAS/maison de retraite exerce au cœur d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées. Au-delà de la dispensation des soins sur prescription médicale, il assume un rôle de coordinateur de l'équipe soignante, garantissant la continuité et la qualité de la prise en charge globale des résidents. C'est un poste qui conjugue expertise clinique et responsabilités d'organisation, dans un environnement où la bienveillance et le respect de l'autonomie sont essentiels jusqu'en fin de vie.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement, ouvert aux titulaires et contractuels, s'inscrit en catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui confère une responsabilité et une autonomie professionnelles significatives. Les perspectives d'évolution passent par des formations continues, l'accès à des postes de coordination ou de pilotage de projets de santé au sein de structures médico-sociales, ou une mobilité vers d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant les expériences en gériatrie ou en structures de long séjour : le CCAS recherche quelqu'un familiarisé aux spécificités du vieillissement et capable de gérer des situations de fin de vie avec sensibilité et protocoles maîtrisés.
  • Documenter votre inscription auprès de l'ARS Nouvelle-Aquitaine et votre numéro ADELI avant candidature : ces éléments sont vérifiés dès le dossier administratif.
  • Valoriser des expériences en management ou coordination d'équipe : cette dimension organisationnelle, bien qu'implicite, constitue une part importante du poste et différencie les candidatures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079260907001136Fonction publique territoriale

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