brigadier chef principal - OZOIR LA FERRIERE

Encadrer une équipe, gérer et contrôler le bon fonctionnement de la brigade de nuit en cohésion avec la hiérarchie.Exercer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publique.Assurer une relation de proximité avec la populationEncadrer une équipe, gérer et contrôler le bon fonctionnement de la brigade de nuit en cohésion avec la hiérarchie.Exercer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publique.Assurer une relation de proximité avec la population

SAVOIRS-FAIRE Encadrer, diriger et animer une équipe, conduire un entretien. Mettre en œuvre une règle, une méthode ou un dispositif et en contrôler l’application. Coordonner une équipe et contrôler son activité. Accompagner un changement, analyser un risque. Communiquer dans un contexte de crise. SAVOIRS : Organisation de la collectivité Techniques de management Procédures de contrôles Réglementations propres au cadre d’emploi Fonctionnement des services de la collectivité et des partenaires SAVOIRS ÊTRE Maîtrise de soi, rigueur Qualités relationnelles avec le public Respect du devoir de réserve Sens de la cohésion, de l’analyse, réactivité, des responsabilités Maîtrise de techniques de résolutions de conflits et de médiation Faire preuve de Leadership

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame la Maire, à l'adresse suivante : [email protected] Mme Laëtitia DEVRIENDT 45 Avenue du Général de Gaulle 77330 OZOIR LA FERRIERE Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.