FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - ESQUENNOY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Publication

7 septembre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

CDD DE 6 mois dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

CDD DE 6 mois dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoi d'un cv et une lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural est le garant de l'entretien et de la propreté des espaces publics communaux. Il intervient sur la voirie, les espaces verts, les bâtiments municipaux et les équipements techniques, en liaison directe avec les élus et les habitants. C'est un poste qui place l'agent au cœur du service public de proximité : ses interventions structurent le quotidien du territoire et reflètent la qualité du service rendu par la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDD de 6 mois en catégorie C de la fonction publique territoriale est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. L'emploi offre une opportunité de découvrir les métiers techniques communaux ou de consolider une expérience en milieu rural. Une titularisation demeure envisageable en cas de stabilisation du besoin ou d'accès à un concours ultérieur dans le secteur territorial.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'autonomie et l'adaptabilité** : insister sur une expérience de travail en équipe réduite ou isolée, avec gestion autonome de son activité et capacité à s'ajuster aux pics saisonniers et intempéries.

**Documenter la résistance à la pénibilité** : expliciter des antécédents de postes exigeants physiquement (port de charges, environnement bruyant, horaires irréguliers) pour montrer la faisabilité du profil.

**Démontrer les compétences multitechniques** : mettez en avant toute polyvalence en entretien, petit équipement, ou maintenance, accompagnée des certifications de sécurité pertinentes (CACES, habilitations électriques, etc.).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260907001389Fonction publique territoriale