FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
Responsable urbanisme et aménagement - MAIRIE DE ROQUES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Missions principales
La commune de Roques aux portes de la métropole toulousaine, appartenant au périmètre du Muretain agglo, a dépassé les 5 000 habitants en 2024 et devrait atteindre les 7000 habitants à l’horizon 2030. Elle offre un cadre de vie agréable et est dotée d’espaces naturels :
- la réserve naturelle Lamartine (50 ha d’eaux dormantes, d’îlots sauvages et de berges boisées)
- le ramier et les bords de la Garonne
… que les élus souhaitent préserver et qui en font sa spécificité. La commune de Roques héberge également une zone commerciale accueillant de grandes enseignes comme IKEA, Leclerc, Leroy Merlin.
Elle est une porte d’entrée du territoire intercommunal.
Pour cela, elle est en pleine mutation et doit organiser et moderniser ses services et revoir sa manière de travailler, pour pouvoir accueillir de nouveaux habitants et répondre aux besoins et demandes des usagers.
Plusieurs « chantiers » et démarches ont déjà été engagés dans ce sens depuis le mandat précédent, avec pour objectif de renforcer l’attractivité de la commune pour ses agents, ses habitants, et les différents acteurs économiques : construction d’un nouveau groupe scolaire, révision du PLU, construction de voies vertes, charte de télétravail, création d’une maison pour tous, maintien et modernisation du tiers lieu culturel le moulin, développement d’une politique éducative et jeunesse, maintien des services de proximité pour les habitants, …
La politique RH de la commune s’est construite en tenant compte des valeurs internes de la collectivité : Le collectif, l’accueil, l’écoute, la convivialité, La loyauté et l’authenticité.
Dans ce contexte, les services sont organisés en pôles.
Le service urbanisme-aménagement composé actuellement de 2 agents (un agent chargé de la pré-instruction et des ERP et le responsable) est intégré au pôle patrimoine et cadre de vie. Cette organisation peut être amenée à évoluer à court terme. Dans le cadre du projet de services de la direction générale.
Le service pilote et suit les procédures de planification urbaine et l’instruction des autorisations d’urbanisme (dans le cadre d’une convention avec le service commun ADS)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260907000399-responsable-urbanisme-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La commune de Roques aux portes de la métropole toulousaine, appartenant au périmètre du Muretain agglo, a dépassé les 5 000 habitants en 2024 et devrait atteindre les 7000 habitants à l’horizon 2030. Elle offre un cadre de vie agréable et est dotée d’espaces naturels :- la réserve naturelle Lamartine (50 ha d’eaux dormantes, d’îlots sauvages et de berges boisées)- le ramier et les bords de la Garonne … que les élus souhaitent préserver et qui en font sa spécificité. La commune de Roques héberge également une zone commerciale accueillant de grandes enseignes comme IKEA, Leclerc, Leroy Merlin.Elle est une porte d’entrée du territoire intercommunal.Pour cela, elle est en pleine mutation et doit organiser et moderniser ses services et revoir sa manière de travailler, pour pouvoir accueillir de nouveaux habitants et répondre aux besoins et demandes des usagers.Plusieurs « chantiers » et démarches ont déjà été engagés dans ce sens depuis le mandat précédent, avec pour objectif de renforcer l’attractivité de la commune pour ses agents, ses habitants, et les différents acteurs économiques : construction d’un nouveau groupe scolaire, révision du PLU, construction de voies vertes, charte de télétravail, création d’une maison pour tous, maintien et modernisation du tiers lieu culturel le moulin, développement d’une politique éducative et jeunesse, maintien des services de proximité pour les habitants, …La politique RH de la commune s’est construite en tenant compte des valeurs internes de la collectivité : Le collectif, l’accueil, l’écoute, la convivialité, La loyauté et l’authenticité.Dans ce contexte, les services sont organisés en pôles. Le service urbanisme-aménagement composé actuellement de 2 agents (un agent chargé de la pré-instruction et des ERP et le responsable) est intégré au pôle patrimoine et cadre de vie. Cette organisation peut être amenée à évoluer à court terme. Dans le cadre du projet de services de la direction générale.Le service pilote et suit les procédures de planification urbaine et l’instruction des autorisations d’urbanisme (dans le cadre d’une convention avec le service commun ADS)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260907000399-responsable-urbanisme-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous êtes issu.e d’une formation de niveau Bac+3 minimum en aménagement et /ou urbanisme
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur et les nouvelles dispositions liées aux opérations d’aménagement.
Vous pratiquez l’instruction des autorisation Droits des sols et leur dématérialisation.
Doté.e du sens du service public, vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles. Autonomie, rigueur, disponibilité et discrétion sont attendues.
Une expérience sur des fonctions similaires et une assermentation dans le domaine de l’urbanisme seront appréciées.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
• CV + Lettre de motivation à déposer via emploi territorial
• Entretiens prévus dans la semaine du 12 au 16 octobre 2026
• Poste à temps complet d’une durée hebdomadaire de 36h30 sur 5 jours ou 4,5 jours.
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Contrat groupe santé avec participation employeur de 15€/mois
• Contrat groupe prévoyance avec participation employeur de 10€/mois
• 25 jours de congés annuels + 8 jours de RTT + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
• Rémunération :
- Cadre d’emploi des techniciens ou rédacteurs territoriaux
- IFSE mensuel de 520 €/mois
- CIA entre 500 et 1000€/an qui dépend de l’engagement professionnel et de la manière de servir. Cette prime peut aller jusqu’à 1200 € si des objectifs collectifs ont été atteints.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Réf. O031260907000399Fonction publique territoriale