AGENT DE BIBLIOTHEQUE - MAIRIE DE BEHREN LES FORBACH

AGENT DE BIBLIOTHEQUEMissions : - Accueil physique et téléphonique- Retour et vérification des documents- Gestion des prêts et réservation- Nettoyage, rangement, restauration au quotidien et désinfection des retours- Conseils, aide à la recherche, accompagnement des lecteurs- Gestion des nouvelles inscriptions et renouvellement des adhésions- Participation à la recherche d’idées et de projets- Prise en charge des animations- Restauration et numérisation des documents- Remise en rayon des rendus- Suivi des rappels

Profil recherché : Savoirs : - Typologie des documents - Notion sur les modalités de constitution et gestion des collections - Principes en matière de classement - Maitrise de l’outil informatique - Connaissance des publics Savoir-faire et savoir être : - Connaître l’organisation, missions, services et fonctionnement de la bibliothèque - Connaître les collections de la bibliothèque - Comprendre les demandes de l’utilisateur et savoir l’orienter - Gérer les conflits éventuels avec le public - Etre disponible, rigoureux - S’adapter aux divers publics - Autonome, volontaire et polyvalent

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation à la complémentaire santé et prévoyance Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.