Responsable des services techniques - CHABANIERE

Dans le cadre d'un service public de proximité, vous êtes le relais sur le terrain du Directeur Général des Services et assurez lerôle de coordonnateur des missions d’exécution assurées par l’ensemble des services techniques (voirie, bâtiments, espacesverts, entretiens), que vous encadrez. Vous pilotez les projets techniques de la collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260907000330-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs-faire : o CACES A, C1, E, CACES PEMP appréciés o Connaissances indispensables en électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, etc. o Connaissances en hygiène et sécurité o Connaissances sur la réglementation des ERP o Connaissances informatiques indispensables : MS Office ou logiciel libre, utilisation d’un SIG, application BetterStreet - Aptitudes et qualités o Expérience sur poste similaire de 3 ans o Qualités managériales : bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication o Aptitude à l’encadrement d’une équipe (faire preuve de diplomatie, être pédagogue) o Savoir gérer les conflits o Sens des responsabilités, sens de l’initiative o Capacité de jugement et d’analyse o Aptitude à faire face à une urgence o Capacité à rendre compte oralement et par écrit o Qualités de planification et d’organisation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Votre lettre de candidature ET votre CV sont à adresser à l’attention de M. le Maire avant le 24 septembre 2026 • De préférence par mail à [email protected] • ou par courrier postal, à l’adresse suivante : Commune de Chabanière Parc communal du Peu Saint Maurice sur Dargoire 69440 Chabanière

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.