FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Agent polyvalent du batiment - électricité (398)- h/f - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

7 septembre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

MISSION GENERALE : Agent référent en matière de travaux d'électricité Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien courants sur l'ensemble du patrimoine communal SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION : - Port des EPI - Possibilité d'intégrer le dispositif d'astreintes techniques de mise en sécurité - Intégration du dispositif d'Astreintes hivernales (programmées) pour nécessité de service - Possibilité d'intervention les week-ends et jours fériés pour manifestations municipales - Travail en intérieur et extérieur par tous les temps (sauf avis contraire du responsable) - Travail seul ou en équipe - Conduite des véhicules du service ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'entretien courant des bâtiments et équipements communaux dans le domaine de l'électricité (maintenance et remplacement des équipements) - Travailler en coordination avec l'ensemble des équipes des services techniques - Diagnostiquer, contrôler et proposer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Veiller à la bonne application des mesures de protection (EPI) - Rendre compte aux responsables des sources de problème sur les sites Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé : - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son responsable les dysfonctionnements détectés - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement - Entretenir couramment son véhicule - Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivit (entretien, dégradation, accident...) ACTIVITES SECONDAIRES : - Être en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de charge lourde à légère lors des manifestations, déménagements...). - Participation aux activités des services techniques relevant du cadre d'emploi des agents Techniques du CTM sur des domaines autre (menuiserie/ plomberie/ maçonnerie/ peintre/ carreleur etc......) - Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation, incendie, intempérie...) - Accompagner les stagiaires et/ou vacataires aux tâches qui leur sont confiées et à l'utilisation du matériel

Compétences attendues

MISSION GENERALE :Agent référent en matière de travaux d'électricitéMaintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien courants sur l'ensemble du patrimoine communalSUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :- Port des EPI- Possibilité d'intégrer le dispositif d'astreintes techniques de mise en sécurité- Intégration du dispositif d'Astreintes hivernales (programmées) pour nécessité de service- Possibilité d'intervention les week-ends et jours fériés pour manifestations municipales- Travail en intérieur et extérieur par tous les temps (sauf avis contraire du responsable)- Travail seul ou en équipe- Conduite des véhicules du service ACTIVITES PRINCIPALES :- Assurer l'entretien courant des bâtiments et équipements communaux dans le domaine de l'électricité (maintenance et remplacement des équipements)- Travailler en coordination avec l'ensemble des équipes des services techniques- Diagnostiquer, contrôler et proposer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif- Veiller à la bonne application des mesures de protection (EPI)- Rendre compte aux responsables des sources de problème sur les sitesAssurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son responsable les dysfonctionnements détectés- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement- Entretenir couramment son véhicule- Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivit (entretien, dégradation, accident...)ACTIVITES SECONDAIRES :- Être en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de charge lourde à légère lors des manifestations, déménagements...).- Participation aux activités des services techniques relevant du cadre d'emploi des agentsTechniques du CTM sur des domaines autre (menuiserie/ plomberie/ maçonnerie/ peintre/ carreleur etc......)- Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation, incendie, intempérie...)- Accompagner les stagiaires et/ou vacataires aux tâches qui leur sont confiées et à l'utilisation du matériel

Profil attendu

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES : - SST (Sauveteur Secouriste au Travail) - Sécurité incendie - PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique) - CACES R386 Nacelle - Habilitation électrique BR SAVOIRS : - Connaitre l'environnement territorial - Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux travaux dans les E.R.P - Posséder la technicité nécessaire à la réalisation de travaux simples d'entretien du bâtiment SAVOIRS FAIRE : - Savoir respecter les plannings et les consignes d'intervention - Travailler en sécurité. SAVOIRS ETRE : - Sens du service public - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Capacités d'analyse et de réactivité - Ponctualité - Respecter les plannings et les consignes d'interventions. - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. - Réactif aux demandes et aux changements

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire 37 rue du Général Leclerc 78570 CHANTELOUP LES VIGNES Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Comprendre ce poste

Cet agent exerce une fonction transversale au sein des services techniques communaux : il est le référent électricité pour l'ensemble du patrimoine bâti municipal (écoles, mairies, équipements sportifs, etc.). Ses activités combinent maintenance préventive et interventions curatives, diagnostics et remplacement d'équipements. Au quotidien, il doit coordonner ses actions avec les autres corps de métier des services techniques et intervenir à titre sécuritaire sur les installations électriques des bâtiments publics.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C ouvert aussi bien aux agents titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. Dans la FPT, cette catégorie offre des perspectives d'évolution limitées mais stables, avec possibilité d'accès à la catégorie B via concours interne. Les évolutions s'opèrent davantage par l'acquisition de spécialisations ou l'augmentation de responsabilités opérationnelles.

Conseils pour candidater

**Valoriser les certifications techniques** : l'habilitation électrique BR n'est pas optionnelle ; si elle manque, démontrer un parcours permettant l'obtention rapide. SST et PRAP sont des plus non négligeables pour un profil polyvalent du bâtiment.

**Mettre en avant l'expérience en milieu public ou réglementé** : les ERP (Établissements Recevant du Public) obéissent à des normes strictes ; une expérience antérieure dans ce contexte constitue un atout majeur.

**Souligner la capacité à travailler en autonomie et en équipe** : le poste combine intervention solitaire et coordination collective ; illustrer par des exemples concrets d'organisation et d'adaptabilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078240101311428Fonction publique territoriale