COORDINATEUR CARRIERE RH H/F - Conseil départemental de l'Essonne

Le deploiement du poste de coordinateur carrière RH permettrait de consolider l’organisation du SAFD, de renforcer la complémentarité des compétences au sein du secteur SGQ et de réduire la dépendance actuelle à une seule expertise, celle de la chef de secteur. Elle constitue ainsi un investissement structurant pour la qualité du service rendu aux assistants familiaux, aux enfants accueillis et pour la fiabilité globale du dispositif départemental de protection de l’enfance. Mission RH Suivi de la Formation obligatoire des assistants familiaux et organisation du stage préparatoire à l’accueil en lien avec l’assistante de service, Suivi de carrière des assistants familiaux et notamment la gestion des fins de contrats, en lien avec les gestionnaires de paie Mandatement des PAS des allocations au retour à l’emploi des assistants familiaux et charges associées Analyse des dossiers RH complexes, Responsable de l’action sociale des assistants familiaux, interlocuteur auprès des différents partenaires, Pilotage de l’Archivage documentaire du service Gestion du contentieux en lien avec la chef de secteur Production et sécurisation de la DSN en binôme avec la chef de secteur, Pilotage des dossiers de dessaisissements, Régularisations URSSAF et IRCANTEC, Assure l’intérim chef de secteur Mission coordination administrative : Coordination administrative de l’activité du service et de dispositifs Élaboration de tableaux de bord et statistiques, Animation des actions collectives liées au recrutement,