FP d'État Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

Assistant(e) contrôle frontière

Direction nationale de la police aux frontières (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police aux frontières

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 septembre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : En contrôle frontières de 1ère ligne, vous êtes chargé de la vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers tout en contribuant à la lutte contre la fraude documentaire et à l’identité (compostage des documents de voyage, vérification du respect de la réglementation, étude de l’authenticité des documents de voyage et détection des fraudes matérielles ou intellectuelles potentielles). Votre environnement professionnel : Activités du service : La division nationale de contrôle des transports internationaux de la direction nationale de la police aux frontières est un service opérationnel à caractère national assurant la lutte contre l’immigration irrégulière et la sécurisation des trains et bus internationaux. Composition et effectifs du service : La division nationale de contrôle des transports internationaux est composée de 400 agents. L’unité de contrôle transfrontière se compose de 214 effectifs dont 112 gardes-frontières. Liaisons hiérarchiques : - Chef de l’unité de contrôle transfrontière (commandant de police) - Adjoint au chef de l’unité de contrôle transfrontière (capitaine de police) - Chef de la DNCTI (commissaire divisionnaire de police) Liaisons fonctionnelles : Gardes-frontières de seconde ligne Durée attendue sur le poste : 2 ans

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :En contrôle frontières de 1ère ligne, vous êtes chargé de la vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers tout en contribuant à la lutte contre la fraude documentaire et à l’identité (compostage des documents de voyage, vérification du respect de la réglementation, étude de l’authenticité des documents de voyage et détection des fraudes matérielles ou intellectuelles potentielles).Votre environnement professionnel :Activités du service :La division nationale de contrôle des transports internationaux de la direction nationale de la police aux frontières est un service opérationnel à caractère national assurant la lutte contre l’immigration irrégulière et la sécurisation des trains et bus internationaux. Composition et effectifs du service :La division nationale de contrôle des transports internationaux est composée de 400 agents.L’unité de contrôle transfrontière se compose de 214 effectifs dont 112 gardes-frontières. Liaisons hiérarchiques :- Chef de l’unité de contrôle transfrontière (commandant de police)- Adjoint au chef de l’unité de contrôle transfrontière (capitaine de police)- Chef de la DNCTI (commissaire divisionnaire de police)Liaisons fonctionnelles :Gardes-frontières de seconde ligneDurée attendue sur le poste : 2 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime cyclique : Sections fonctionnant sur un cycle 3/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 06h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 10h52 à 22h00 donnant droit à une indemnité de 0,97 € par heure de nuit (entre 21h00 et 6h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l’indemnité pour travail de nuit (ITN). - Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique). - La réalisation d’heures supplémentaires ou de travail de nuit, dimanches et jours fériés est compensée en temps mais n’est pas indemnisée. - Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité dont les formations sont assurées par le service. L’agent devra obtenir la qualification d’Enquêteur en fraude documentaire (EFD) à l’issue de ce stage. - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2). - Effet vestimentaire fourni par l’administration (chasuble). - Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion. - La mission s’exerce sur Paris et Londres. A cet effet, une projection régulière au Royaume-Uni s’effectue sur les deux derniers jours de vacation, avec un découcher sur place.

Informations complémentaires

Qui contacter : [email protected] - Capitaine : 01 53 73 69 01 ou 06-07-84-48-37 - Major Rulp : 01 53 73 69 02 ou 07-86-00-22-54 [email protected] Tél : 01 53 73 69 43 ou 06 33 79 10 51 Date limite des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Pour les personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx - Pour les personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ADM006A Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'assistant contrôle frontière remplit une fonction essentielle de sécurité et de régulation : vérifier la légalité de la circulation des personnes aux points de passage français. Au quotidien, cela signifie examiner les documents de voyage, évaluer leur authenticité, détecter les fraudes documentaires et matérielles, tout en appliquant la réglementation en vigueur concernant les ressortissants européens et étrangers. Ce rôle combine expertise administrative et vigilance face aux enjeux de sécurité publique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est proposé sous forme de contrat aux candidats sans concours préalable, dans la catégorie C de la fonction publique d'État. Cette catégorie offre des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle au sein de la police aux frontières, notamment via des concours internes ultérieurs ou des progressions de grade selon l'ancienneté et les performances.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience d'examen documentaire, de contrôle administratif ou d'interaction avec un public varié et potentiellement stressé ; les capacités d'observation et de rigueur sont prioritaires.

Se former spécifiquement aux techniques de détection de faux documents avant l'entretien : consulter les ressources publiques sur la fraude documentaire pour montrer une préparation sérieuse.

Souligner une aisance avec les procédures, les bases de données et une aptitude à respecter des protocoles stricts en environnement opérationnel, cadre critique dans la police aux frontières.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075ACC-126304Fonction publique d'État