Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

DUPA-STRU-BIV-B- Rédacteur(trice) intructeur(trice) à la section "lutte contre la fraude"

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Non
Publication
9 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : L’agent rédacteur/instructeur de la section « lutte contre la fraude » occupe une fonction d’analyse et de rédaction. Il contribue directement à l’instruction de dossiers en lien avec l’immatriculation des véhicules dont il existe un risque de fraude. Il participe à la mise à jour les trames de signalement et des fiches de procédure (enjeu majeur de la section). Il contribue également pleinement à la mise à jour des outils de suivi internes de la section (notamment tableaux LibreOffice Calc). L’agent attache une importance particulière à la remontée des statistiques de la section (suivi et mise à jour des tableaux), en lien avec le chef de section. En détail: 1. Instruction et traitement des dossiers L’agent rédacteur assure un travail d’analyse documentaire et de production administrative : • vérification de la conformité des pièces ; • saisie et mise à jour des données dans les outils métiers ; • se positionne sur la véracité du caractère frauduleux d’un dossier, en lien avec le chef de section Il garantit la qualité, la cohérence et la traçabilité des dossiers instruits. 2. Rédaction L’agent rédacteur contribue directement à la rédaction : • des signalements au procureur de la République ; • de trames internes à la section ; • de fiches de procédure. 3. Suivi des procédures L’agent participe amplement à : • la traçabilité des contrôles et la mise à jour des outils de suivi ; • la mise à jour des tableaux de suivi, • la tenue des statistiques mensuels. La maîtrise des procédures permet de répondre aux objectifs de la section sur la production quotidienne de signalements. Une solide compétence informatique assure le traitement fluide et rapide des nombreux dossiers. Vos perspectives Expérience à valoriser sur un autre poste de rédacteur et évoluer vers de l'encadrement Durée attendue sur le poste : 5 ans

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : L’agent rédacteur/instructeur de la section « lutte contre la fraude » occupe une fonction d’analyse et de rédaction. Il contribue directement à l’instruction de dossiers en lien avec l’immatriculation des véhicules dont il existe un risque de fraude.Il participe à la mise à jour les trames de signalement et des fiches de procédure (enjeu majeur de la section).Il contribue également pleinement à la mise à jour des outils de suivi internes de la section (notamment tableaux LibreOffice Calc).L’agent attache une importance particulière à la remontée des statistiques de la section (suivi et mise à jour des tableaux), en lien avec le chef de section.En détail:1. Instruction et traitement des dossiersL’agent rédacteur assure un travail d’analyse documentaire et de production administrative :• vérification de la conformité des pièces ;• saisie et mise à jour des données dans les outils métiers ;• se positionne sur la véracité du caractère frauduleux d’un dossier, en lien avec le chef de sectionIl garantit la qualité, la cohérence et la traçabilité des dossiers instruits.2. RédactionL’agent rédacteur contribue directement à la rédaction :• des signalements au procureur de la République ;• de trames internes à la section ;• de fiches de procédure.3. Suivi des procéduresL’agent participe amplement à :• la traçabilité des contrôles et la mise à jour des outils de suivi ;• la mise à jour des tableaux de suivi,• la tenue des statistiques mensuels.La maîtrise des procédures permet de répondre aux objectifs de la section sur la production quotidienne de signalements. Une solide compétence informatique assure le traitement fluide et rapide des nombreuxdossiers.Vos perspectivesExpérience à valoriser sur un autre poste de rédacteur et évoluer vers de l'encadrementDurée attendue sur le poste : 5 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Conditions d'exercice

NBI : NON Télétravail : NON

Informations complémentaires

Code RMFP de l'emploi-type : USA008A SAA : 75UP6200 SAO : 75UP6230 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected]

Cadre juridique

Base de l'article : Article L332-7

Métier de référence

Chargée / Chargé d'éducation routière et du permis de conduire

Comprendre ce poste

Au sein de la section lutte contre la fraude, le rédacteur instructeur joue un rôle d'interface entre le terrain et le contrôle administratif. Il analyse des dossiers d'immatriculation véhicule pour détecter les anomalies et risques de fraude, vérifiant la conformité documentaire et la véracité des déclarations. Ce travail requiert rigueur et discernement : c'est sur la qualité de l'instruction que reposent les suites données aux signalements. L'agent contribue aussi à l'optimisation des processus internes en actualisant les procédures et les outils de suivi collectifs.

Le recrutement dans ce cadre

Accès en catégorie B de la FPT, ce poste s'adresse aux titulaires du versant territorial comme aux contractuels. L'agent qui souhaite évoluer pourra envisager des passerelles vers des postes d'encadrement ou une spécialisation accrue en droit administratif et procédures d'immatriculation. Le recrutement mixte offre une flexibilité appréciable sur le marché du travail public local.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une maîtrise solide de la bureautique (LibreOffice Calc notamment) et de la rédaction administrative : produire des dossiers clairs et conformes est central à ce poste. Illustrer par des expériences concrètes de rédaction réglementaire ou technique.
  • Mettre l'accent sur les compétences analytiques et le contrôle de qualité : expérience de vérification documentaire, détection d'incohérences, rigueur sur les détails. Ce point différencie les candidats.
  • Valoriser les capacités relationnelles (accueil téléphonique ou physique) et l'esprit collectif : la section fonctionne en équipe et dépend de remontées statistiques harmonisées avec le chef de section.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2404348Fonction publique territoriale

Offres similaires