FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 1 mois

Chef de projet applicatif

Centre Hospitalier de Montauban (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Montauban

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

9 septembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

En tant que Chef de projet applicatif au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, vous pilotez les projets applicatifs du GHT et assurez la performance du portefeuille d’applications métiers. Vos missions principales : -Conduite de projets : cadrer les besoins avec les métiers, rédiger les cahiers des charges, organiser les choix de solutions et piloter ressources, plannings et indicateurs. - Intégration et déploiement : coordonner paramétrage, tests, recettes et migrations, suivre l’intégration au SI, organiser la formation utilisateurs et la conduite du changement. - Maintenance et exploitation : assurer la MCO des applications, traiter les dysfonctionnements avec le support et les éditeurs, suivre les évolutions et animer les comités utilisateurs. - Gestion du portefeuille : tenir à jour cartographie et plans de maintenance, suivre l’avancement, les risques et dépendances, contribuer au rétroplanning stratégique du SDSI. - Sécurité et conformité : appliquer la PSSI, participer à la conformité RGPD, identifier les risques projet et contribuer aux audits et campagnes de sécurisation. - Vous êtes un chef de projet applicatif disposant d’une solide culture SI et d’une réelle sensibilité au secteur hospitalier.

Compétences attendues

En tant que Chef de projet applicatif au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, vous pilotez les projets applicatifs du GHT et assurez la performance du portefeuille d’applications métiers.Vos missions principales : -Conduite de projets : cadrer les besoins avec les métiers, rédiger les cahiers des charges, organiser les choix de solutions et piloter ressources, plannings et indicateurs.- Intégration et déploiement : coordonner paramétrage, tests, recettes et migrations, suivre l’intégration au SI, organiser la formation utilisateurs et la conduite du changement.- Maintenance et exploitation : assurer la MCO des applications, traiter les dysfonctionnements avec le support et les éditeurs, suivre les évolutions et animer les comités utilisateurs.- Gestion du portefeuille : tenir à jour cartographie et plans de maintenance, suivre l’avancement, les risques et dépendances, contribuer au rétroplanning stratégique du SDSI.- Sécurité et conformité : appliquer la PSSI, participer à la conformité RGPD, identifier les risques projet et contribuer aux audits et campagnes de sécurisation.- Vous êtes un chef de projet applicatif disposant d’une solide culture SI et d’une réelle sensibilité au secteur hospitalier.

Profil attendu

Profil recherché : - Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion de projet, qualité ou métiers hospitaliers. - Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un établissement de santé ou du secteur public. - Compétences techniques : architectures SI, interopérabilité, bases de données, GED, outils de pilotage, méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, Prince2...). - Connaissance métier : environnement hospitalier, processus de soins, réglementations applicables (dont RGPD) et enjeux de sécurité des données de santé. - Qualités personnelles : sens de l’organisation, rigueur, esprit de synthèse, capacité à coordonner, arbitrer, prioriser et faire avancer les projets dans des contextes complexes. - Relations : sens du service, diplomatie, aptitude au travail transversal, écoute active et capacité à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Comprendre ce poste

Le chef de projet applicatif en établissement hospitalier porte la responsabilité de la transition numérique opérationnelle du système d'information. Dans un environnement critique comme la santé, ce rôle articule deux enjeux : transformer les processus métiers des soins en solutions informatiques, et maintenir la continuité de service sur un portefeuille d'applications stratégiques. Au quotidien, il alterne entre la phase de conception avec les utilisateurs finaux (médecins, infirmiers, administratifs) et le pilotage technique avec les équipes IT et les éditeurs.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPH, ce poste offre une double opportunité : recruter sur concours (voie classique) ou sur contrat (davantage de flexibilité). La FPH hospitalière permet une évolution vers des fonctions de direction SI ou responsable numérique, notamment dans des groupements hospitaliers. L'expérience acquise demeure valorisable dans d'autres secteurs sanitaires ou collectivités.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur la conduite du changement en contexte sensible** : décrire précisément comment vous avez géré l'adhésion des utilisateurs lors d'une migration système ou d'un déploiement applicatif, car c'est un différenciant majeur en santé où l'enjeu humain dépasse la technique.

**Documenter la gestion de portefeuille et les arbitrages** : illustrer par des exemples concrets comment vous avez hiérarchisé les demandes métiers, géré les dépendances entre projets ou contribué à une roadmap stratégique SI.

**Justifier votre compréhension des enjeux réglementaires hospitaliers** : mentionner votre familiarité avec le contexte de données sensibles, la conformité RGPD appliquée au secteur santé, ou les normes d'interopérabilité (standards HL7, FHIR) si vous les maîtrisez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2404301Fonction publique hospitalière