FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Technicien Bâtiment (H/F) - Mairie de CASTELSARRASIN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Tarn et Garonne (82), France (82)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Missions principales
Missions générales :
• Conçoit, fait réaliser par des entreprises, des travaux d’entretien, de maintenance de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti ;
• Veille au respect des réglementations liées à la sécurité et à l’accessibilité des ERP et en assure le suivi.
Activités :
• Réaliser des études de faisabilité, concevoir des parties d'ouvrages de bâtiments ;
• Apporter à la hiérarchie et aux élus des arguments techniques d'aide à la décision ;
• Élaborer et suivre le plan d'actions de maintenance et d’entretien des bâtiments ;
• Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment ;
• Préparer en lien avec le service Commande Publique les pièces écrites et plans pour la consultation des maîtres d’œuvres et des entreprises ;
• Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière des projets ;
• Préparer et assurer le suivi du budget lié aux domaines d’intervention ;
• Établir des plannings d’intervention en fonction des travaux décidés ;
• Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers ;
• Réaliser les études liées aux structures et superstructures d’ouvrages ;
• Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et les prestataires externes ;
• Faire réaliser par des entreprises, les travaux de mises aux normes de sécurité et d’accessibilité des ERP ;
• Veiller au respect de la conception préalable des Plans de Prévention des Entreprises Extérieures en lien avec le service Prévention ;
• Apporter à la hiérarchie et aux élus des arguments techniques d'aide à la décision.
Moyens mis à disposition :
- Outils bureautiques ;
- Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle ;
- Véhicule de service.
Temps de travail hebdomadaire :
- 36 heures 30 ou 39 heures sur demande.
Contraintes horaires ou autres :
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Compétences attendues
Missions générales :• Conçoit, fait réaliser par des entreprises, des travaux d’entretien, de maintenance de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti ;• Veille au respect des réglementations liées à la sécurité et à l’accessibilité des ERP et en assure le suivi.Activités :• Réaliser des études de faisabilité, concevoir des parties d'ouvrages de bâtiments ;• Apporter à la hiérarchie et aux élus des arguments techniques d'aide à la décision ;• Élaborer et suivre le plan d'actions de maintenance et d’entretien des bâtiments ;• Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment ;• Préparer en lien avec le service Commande Publique les pièces écrites et plans pour la consultation des maîtres d’œuvres et des entreprises ;• Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière des projets ;• Préparer et assurer le suivi du budget lié aux domaines d’intervention ;• Établir des plannings d’intervention en fonction des travaux décidés ;• Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers ;• Réaliser les études liées aux structures et superstructures d’ouvrages ;• Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et les prestataires externes ;• Faire réaliser par des entreprises, les travaux de mises aux normes de sécurité et d’accessibilité des ERP ;• Veiller au respect de la conception préalable des Plans de Prévention des Entreprises Extérieures en lien avec le service Prévention ;• Apporter à la hiérarchie et aux élus des arguments techniques d'aide à la décision.Moyens mis à disposition :- Outils bureautiques ;- Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle ;- Véhicule de service.Temps de travail hebdomadaire :- 36 heures 30 ou 39 heures sur demande.Contraintes horaires ou autres :- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ;- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Profil attendu
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Législations bâtiment, ERP et accessibilité ;
- Bases du Code des Marchés Publics ;
- Mettre en œuvre les bases du Code des Marchés Publics ;
- Capacité de rédaction administrative ;
- Appliquer la réglementation relative aux E.R.P. ;
- Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils bureautiques.
- S’adapter aux différents publics ;
- Lecture et analyse de plans ;
- Gestion des priorités et identification des urgences ;
- Mise en place et suivi des tableaux de bord ;
- Techniques de communication et négociation.
Qualités attendues :
- Autonomie, réactivité et capacité à inscrire son action dans le cadre d’une organisation complexe ;
- Grande rigueur dans l’organisation du travail pour garantir une préparation et un déroulement sans faille des différentes activités du Pôle ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative et créatif ;
- Sens du travail en équipe ;
- Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis de la population.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Monsieur le Maire.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Le technicien bâtiment assure la gestion technique du patrimoine immobilier d'une collectivité : écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs ou culturels. Son rôle consiste à anticiper les besoins d'entretien, à concevoir ou faire réaliser les travaux de maintenance, de rénovation et d'aménagement, puis à en contrôler l'exécution. Au quotidien, il combine travail de bureau (études, chiffrages, rédaction de pièces techniques) et suivi sur site avec les entreprises et les usagers. Il contribue également à la conformité réglementaire des établissements recevant du public, un enjeu central pour la sécurité et l'accessibilité des services municipaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, ce qui implique des modalités de recrutement propres à chaque statut. La catégorie B correspond à un niveau de encadrement intermédiaire et technique, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service technique ou de chef de projet patrimonial, notamment par la voie des concours internes et des promotions au sein de la filière technique.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de suivi de chantier ou de maintenance, en précisant le type de bâtiments, le montant approximatif des opérations et le rôle exercé dans le pilotage.
- Démontrer une connaissance opérationnelle des règles ERP et d'accessibilité, en citant des dossiers de mise en conformité ou de commission de sécurité auxquels vous avez participé.
- Illustrer votre maîtrise de la commande publique par des exemples de rédaction de cahiers des charges ou d'analyse d'offres, et préparer des éléments chiffrés sur votre capacité à tenir un budget ou un planning d'intervention.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O082261027001529Fonction publique territoriale