CHEF DE SECTION - AMELIORATION CONTINUE
Commissariat au Numérique de Défense (CND) (ouvre un nouvel onglet) — Commissariat au Numérique de Défense (CND)
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
8 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
En collaboration avec le Supply Chain manager, le titulaire réalise des actions combinées d’ingénierie de management Supply Chain, de management de l’Information, de pilotage de la performance globale, d’optimisation des flux de la chaine logistique du CND.Il est également le chef de la section amélioration continue du CICL. A ce titre, en relation avec son chef du bureau, il anime et coordonne les projets d’amélioration continue au profit de la DAL.
- Suivre et porter les axes stratégiques du CND liés au domaine Supply Chain.
- Piloter son équipe afin de suivre la feuille de route amélioration continue élaborée par le chef de bureau
- Maîtriser l’organisation et les procédures de la chaîne logistique du CND.
- Procéder au recueil et à la synthèse de données « terrain » et en dégager des propositions d’évolution.
- Etre un élément moteur dans la conduite du changement
- Contribuer en mode projet à l’adaptation, l’évolution des organisations, des procédures et des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) de la Supply Chain.
- Assurer la veille en matière de Supply Chain management.
- Administrer et adapter les outils collaboratifs (type SharePoint) au profit des différentes communautés de travail.
- Assurer l’administration de la communauté de travail Supply Chain du CND.
- Traiter les messages officiels et préparer les réponses.
Compétences attendues
En collaboration avec le Supply Chain manager, le titulaire réalise des actions combinées d’ingénierie de management Supply Chain, de management de l’Information, de pilotage de la performance globale, d’optimisation des flux de la chaine logistique du CND.Il est également le chef de la section amélioration continue du CICL. A ce titre, en relation avec son chef du bureau, il anime et coordonne les projets d’amélioration continue au profit de la DAL.- Suivre et porter les axes stratégiques du CND liés au domaine Supply Chain.- Piloter son équipe afin de suivre la feuille de route amélioration continue élaborée par le chef de bureau- Maîtriser l’organisation et les procédures de la chaîne logistique du CND.- Procéder au recueil et à la synthèse de données « terrain » et en dégager des propositions d’évolution.- Etre un élément moteur dans la conduite du changement- Contribuer en mode projet à l’adaptation, l’évolution des organisations, des procédures et des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) de la Supply Chain.- Assurer la veille en matière de Supply Chain management.- Administrer et adapter les outils collaboratifs (type SharePoint) au profit des différentes communautés de travail.- Assurer l’administration de la communauté de travail Supply Chain du CND.- Traiter les messages officiels et préparer les réponses.
Profil attendu
- Posséder une connaissance d’ensemble de l’environnement des SIC du ministère,
- Avoir une expérience du soutien logistique, de la gestion des flux, des stocks,
- Avoir participé à des projets « conduite du changement » lié à la Supply Chain,
- Avoir réalisé plusieurs projets lean,
- Capacité à anticiper, à agir et prendre des décisions spontanément afin d’optimiser son travail,
- Autonome, doit savoir prendre des initiatives et faire preuve d’anticipation,
- Maitriser les outils pack office ou outils BI afin de pouvoir mettre en œuvre des tableaux de bord, des rapports et réaliser des synthèses
Conditions d'exercice
habilitation SECRET
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
▪ Restauration sur place avec contribution employeur et protection sociale complémentaire ;
▪ Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (15h30 le vendredi) - Jours de congés : 25 - RTT : 18 dont 9 RTT à disposition de l’employeur ;
▪ Possibilité de télétravail : oui, à raison de 1 jour fixe par semaine et de 4 jours flottants par mois au maximum, après 6 mois d'ancienneté et sans pouvoir poser deux consécutifs de télétravail ;
▪ Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
▪ Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
▪ Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
▪ Club sportif et artistique, amicale, salle de sport
▪ Stationnement des véhicules autorisés sur le site du Fort de Kremlin-Bicêtre
▪ Accessibilité : métro ligne 7 et 14 et bus V6, 47, 125, 131 et 323.
Métier de référence
Responsable de la logistique
Comprendre ce poste
Le Chef de Section Amélioration Continue joue un rôle charnière dans l'optimisation des flux logistiques du Commissariat au Numérique de Défense. Au quotidien, il traduit les orientations stratégiques de la direction en projets concrets, pilote son équipe pour identifier les gisements d'amélioration et impulse la transformation des processus Supply Chain. C'est une fonction d'interface : elle capte les enjeux terrain, les formalise en données exploitables, et les restitue sous forme de propositions d'évolution validées et mesurables.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste en catégorie A offre une flexibilité d'accès. La FPE offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou d'expertise confirmée, particulièrement dans un contexte ministériel en mutation vers le numérique. La stabilité du statut titulaire contraste avec la capacité d'adaptation exigée, ce qui en fait un bon tremplin pour des parcours managériaux diversifiés.
Conseils pour candidater
- Structurez votre candidature autour de projets Lean concrets : dates, métriques obtenues (gains de temps, réduction de stocks), implication personnelle. Les recruteurs du CND valorisent l'impact mesurable et la culture data.
- Démontrez une expérience authentique de conduite du changement au sein d'environnements complexes ou multi-métiers : en décrivant comment vous avez géré les résistances et favorisé l'adhésion des équipes.
- Présentez votre maîtrise des outils BI et pack office non comme acquis banal, mais en l'illustrant par des tableaux de bord ou analyses que vous avez conçus pour éclairer des décisions.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. DEF_62-00070110Fonction publique d'État