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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Agent polyvalent de restauration - COMMUNE DE PIERRELATTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
8 septembre 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

L’agent polyvalent de restauration assure des missions de réception, maintien en température, distribution, service, plonge, entretien et traçabilité sur un site satellite ainsi que des missions de préparations préliminaires, conditionnement, réception, plonge, service, hygiène et manutention au sein de la cuisine centrale, Il/elle contribue à la qualité du service de restauration collective en veillant au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des protocoles de la collectivité. - Réceptionner et gérer le stockage des marchandises, - Préparer les aliments, - Participer à l’élaboration des préparations chaudes et froides, - Assurer la livraison des sites satellites - Dresser et débarrasser les tables, - Distribuer et servir les repas, - Aider et accompagner les enfants pendant le repas, - Effectuer la plonge et le rangement, - Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels, - Effectuer les livraisons avec le camion frigorifique - Assurer une veille permanente du patrimoine communal en rendant compte quotidiennement à la hiérarchie, - Connaitre les procédures de bases HACCP remise en température, de conservation, de maintien en température des repas en restauration collective et crèche, - Participer à la démarche qualité (goût, qualité, texture, présentation).

Compétences attendues

L’agent polyvalent de restauration assure des missions de réception, maintien en température, distribution, service, plonge, entretien et traçabilité sur un site satellite ainsi que des missions de préparations préliminaires, conditionnement, réception, plonge, service, hygiène et manutention au sein de la cuisine centrale,Il/elle contribue à la qualité du service de restauration collective en veillant au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des protocoles de la collectivité.- Réceptionner et gérer le stockage des marchandises, - Préparer les aliments,- Participer à l’élaboration des préparations chaudes et froides,- Assurer la livraison des sites satellites- Dresser et débarrasser les tables,- Distribuer et servir les repas,- Aider et accompagner les enfants pendant le repas,- Effectuer la plonge et le rangement, - Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels,- Effectuer les livraisons avec le camion frigorifique- Assurer une veille permanente du patrimoine communal en rendant compte quotidiennement à la hiérarchie,- Connaitre les procédures de bases HACCP remise en température, de conservation, de maintien en température des repas en restauration collective et crèche, - Participer à la démarche qualité (goût, qualité, texture, présentation).

Profil attendu

- Formation HACCP - Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration collective - Permis B indispensable – aptitude et aisance à la conduite d’un véhicule de livraison frigorifique de grand gabarit (véhicule avec caisse frigorifique) - Adaptabilité, rigueur, disponibilité, sens du relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

- Temps complet annualisé – horaires 06h30 – 14h30 - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année - Titres restaurant au nombre de jours travaillés, valeur faciale 7€ dont 60% pris en charge par employeur - Participation employeur à mutuelle groupe santé (30€) et prévoyance (15€) - Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) selon critères éligibilités - Bénéfice des actions du Comité des Œuvres Sociales (association de salariés) : prêt de matériel, sorties… Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Réf. O026260908000078Fonction publique territoriale

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