Gestionnaire administratif et financier des services techniques H/F - Mairie de MONTGERON

Participez à la bonne gestion financière et administrative des projets techniques de la Ville en rejoignant notre équipe !Vous aurez les missions suivantes : Assurer la gestion et le suivi des pièces comptables des services techniques (réception, vérification, traitement, classement et archivage).Préparer et suivre les engagements, bons de commande, factures, devis, situations de travaux et certificats de paiement en conformité avec les règles budgétaires et les marchés publics.Suivre l’exécution budgétaire et les crédits disponibles, participer à l’élaboration et à la clôture du budget en lien avec la direction administrative, les finances et la commande publique.Collaborer avec les services techniques et financiers de la ville, et rendre compte de l’avancement des dossiers ainsi que des difficultés rencontrées.Gestion des fluides de la collectivitésGestion du logiciel des interventions des services techniquesRédaction d’arrêtés d’occupation du domaine publicMissions occasionnellesAccueil physique et téléphonique du centre administratif et techniques

Ce poste requiert une formation ou une expérience en comptabilité, une connaissance des collectivités territoriales, de la réglementation budgétaire M57 et des marchés publics, la maîtrise de CIRIL Net Finances étant appréciée, ainsi que rigueur, sens de l’organisation et des priorités, réactivité, capacité à rendre compte, esprit d’équipe et discrétion. Ce que nous vous proposons Catégorie C de la filière administrative Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle - 91230 MONTGERON Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants. Qualité de vie et des conditions de travail ⏱ 37h20 hebdomadaires générant 14 jours d’ARTT. Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 4,5 jours avec une ½ libérée. 💰 Rémunération et avantages : Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions Politique active de formation Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique) Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €) 🤝 Intégration et vie collective 2 soirées du personnel par an Cérémonie d’accueil des nouveaux agents Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Madame le Maire 112 avenue de la République 91230 MONTGERON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.