Chargé de Communication spécialité digital et journalisme (h/f) - Mairie de CASTELSARRASIN

La Ville de Castelsarrasin, 14 579 habitants et sous-préfecture de Tarn-et-Garonne, crée un poste de Chargé(e) de Communication spécialité digital et journalisme, pour participer à la valorisation de l'action municipale et à l'information des habitants.Journaliste territorial et communicant digital, vous travaillez en transversalité avec différents interlocuteurs (services, élus, associations, médias,...) pour recueillir l'information et produire des contenus adaptés aux différents supports de la Ville.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260908000159-charge-communication-specialite-digital-journalisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

. Titulaire d'une formation en communication (licence minimum) ; . Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux, des outils informatiques de PAO (suite Adobe, Canva,...) et de bureautique ; . Maîtrise photo, vidéo, matériels et logiciels : captation, traitement, montage, diffusion ; . Bonnes connaissances du fonctionnement et de l’environnement d’une collectivité territoriale ; . Esprit créatif et force de proposition ; . Très bonne connaissance et maîtrise des réseaux sociaux ; . Très bonne capacités rédactionnelles et maîtrise parfaite de la langue française ; . Connaissance de la chaîne graphique, des techniques graphiques et de mise en page ; . Savoir gérer son temps et les priorités, être autonome dans son travail ; . Savoir rendre compte ; . Capacité à traduite les enjeux en messages clairs et compréhensibles par tous les publics ; . Aptitude à travailler en transversalité, esprit d'équipe ; . Discrétion, professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve impératifs ; . Permis B impératif.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Monsieur le Maire.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.