FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENT D'ENTRETIEN - COM DE COM VAL'EYRIEUX

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Publication

8 septembre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La communauté de communes Val 'Eyrieux (29 communes -13 500 hab.- en Ardèche) recrute 1 agent d'entretien pour la crèche et le centre de loisirs de Saint Pierreville. Temps de travail : Temps non complet, 10h hebdomadaire Horaires à décider en collaboration avec les responsables de structure . - Aspiration / balai + lavage des sols - Dépoussiérer le mobilier , laver les chaises et les tables - Vider les poubelles , nettoyer les contenants poubelles - Nettoyer et désinfecter les toilettes

Compétences attendues

La communauté de communes Val 'Eyrieux (29 communes -13 500 hab.- en Ardèche) recrute 1 agent d'entretien pour la crèche et le centre de loisirs de Saint Pierreville.Temps de travail :Temps non complet, 10h hebdomadaireHoraires à décider en collaboration avec les responsables de structure .- Aspiration / balai + lavage des sols - Dépoussiérer le mobilier , laver les chaises et les tables- Vider les poubelles , nettoyer les contenants poubelles- Nettoyer et désinfecter les toilettes

Profil attendu

- Savoir organiser son temps, prioriser, se fixer des objectifs, être autonome - Efficacité, rigueur, conscience professionnelle, implication, disponibilité, qualité du service - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. - Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible Candidatures à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes Val ‘Eyrieux 21 Avenue de Saunier, BP 55, 07160 LE CHEYLARD Ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux est un maillon essentiel du fonctionnement quotidien des équipements publics. Dans une crèche et un centre de loisirs, cette fonction garantit un cadre de vie sain et sécurisé pour les enfants et les équipes. Les tâches combinent nettoyage général, hygiène des espaces sanitaires et gestion des déchets. C'est un travail qui exige organisation et rigueur, car la qualité de l'entretien impacte directement le bien-être et la santé des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale) sur un temps partiel de 10 heures par semaine. Le recrutement est ouvert aux titulaires (via concours) et aux contractuels (embauche directe), offrant des voies d'accès différentes selon le profil. Une fois en poste, les évolutions peuvent passer par une intégration dans la carrière territoriale ou des opportunités dans d'autres structures de la communauté de communes.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pratique et la gestion du temps** : mettez l'accent sur vos antécédents d'organisation du travail en autonomie, en soulignant comment vous avez optimisé un temps limité pour accomplir plusieurs tâches (secteur sanitaire, collectivités, établissements recevant du public).

**Démontrer une conscience de l'environnement enfants** : mentionnez toute expérience pertinente montrant votre compréhension des normes d'hygiène spécifiques aux crèches et centres de loisirs, ainsi que votre discrétion et professionnalisme auprès de publics vulnérables.

**Clarifier votre disponibilité horaire** : le poste requiert une flexibilité sur les horaires à définir avec les responsables. Exposez explicitement vos contraintes et atouts en matière de flexibilité pendant l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007260908000041Fonction publique territoriale