RESPONSABLE CONTROLEUR TU/TS - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST

Le Responsable contrôleur des transports urbains et scolaires veille au bon déroulement des services confiés au délégataire (TU) et aux prestataires (TS). Au niveau administratif, pour les transports scolaires, il vient appui aux services en charge des inscriptions et de l’encadrement des accompagnateurs scolaire. Il assure également les adaptations de services en période de transports scolaires et suivi des installations d’infrastructures transports. Il décline les axes stratégiques de l’EPCI en actions opérationnelles en lien journalier avec le chef d’équipe contrôleur des transports.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260908000103-responsable-controleur-tu-ts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

• Connaître et appliquer la réglementation en vigueur ; • Avoir une bonne connaissance du territoire ; • Connaitre les clauses contractuelles des prestataires (CCAP, CCTP) • Connaitre les secteurs de collecte • Dialogue social • Projet de territoire • Maîtriser l’outil informatique ; • Savoir établir des tableaux de bord ; • Avoir une bonne connaissance des procédures de marchés publics ; • Travailler et animer une équipe (transversalité) • Communiquer en interne et externe • Logiciels métiers (mirage) • Réaliser un reporting oral et écrit (tableaux de bord, indicateurs, etc.) • Comprendre les demandes ; • Etre capable de désamorcer des situations de tension et de conflit avec les usagers ; • Etre capable de travailler en équipe ; • Faire preuve de calme et de sang-froid ; • Faire preuve de discrétion ; • Etre patient ; • Etre capable d’expliquer la réglementation. • Autonomie, rigueur, • Discrétion, adaptabilité et flexibilité • Sens relationnel, esprit d’équipe • Poste à gestion administrative (75%) et terrain (25%) ; • Astreintes • Transversalité avec plusieurs services internes et externes • Partenaires extérieurs et internes (PM, PN, GN, prestataires, Estival, …) • Usagers

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Technicien

Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST * UNIQUEMENT PAR MAIL * à l'adresse mail suivante : [email protected] Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.