Un Agent ou Une Agente de propreté - MAIRIE DE POITIERS

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* Connaissance des techniques de nettoyage, une expérience dans le domaine de la propreté urbaine serait un plus ; * Aptitude pour le travail en équipe ; * Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils ; * Autonomie, organisation et méthode dans l'exécution des travaux ; * Disponibilité, sens du service public, obligation de réserve ; * Bon relationnel, sens de la communication, savoir rendre compte et partager l'information ; * Habilitation à conduire les engins de nettoyage (balayeuse, autolaveuse, etc.) serait un plus ; * Permis B et EB souhaitables. Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68. Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles). Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Céline DAIRE, Responsable des secteurs Propreté au 07 85 72 92 16 ou Mme Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03. Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.