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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Médecin - Conseil Départemental de la Haute-Saône

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Haute Saône (70), France (70)
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Participer au parcours de la mère et de l'enfant en lien avec les autres acteurs de santé Participer à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale dans son domaine d'intervention, promotion de la santé (telle que définie par l'OMS) des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles par le biais d'actions de prévention et de protection. Participer à la mise en oeuvre et au contrôle des modes d'accueil petite enfance. Intégration des enfants porteurs de handicap à la vie en collectivité. Missions principales : * Actions de prévention médico-sociales * Consultations de nourrissons et enfants jusqu'à 6 ans (18 ans dans le cadre des CADA et enfants confiés) * Bilan de santé en école maternelle * Appui et conseils techniques au sein des équipes pluridisciplinaires (commission enfance, ...) * Recueil et traitement d'informations en épidémiologie et santé publique * Agréments et contrôles des assistants maternels et familiaux * Soutien technique à la création de structures d'accueil de jeunes enfants et contrôles de ces mêmes structures * Actions de prévention, dépistage et prise en charge des enfants en situation de danger ou en risque de l'être dans le cadre de la protection de l'enfance en partenariat avec le service social et l'ASEF * Par délégation du médecin coordinateur * Assure le conseil technique des infirmières puéricultrices et sages-femmes du service * Veille aux compétences du personnel PMI en liaison avec les responsables d'équipe et à leurs conditions de travail * Assure le conseil technique des infirmières, puéricultrices et sages-femmes du service. * Veille, avec les responsables d'équipe, à la synergie entre travailleurs sociaux et agents PMI * Apporte sa contribution à l'élaboration des orientations stratégiques de la DSSP et à leurs déclinaisons en objectifs et plans d'actions * Participe à la prise en charge de la problématique du handicap.

Compétences attendues

Participer au parcours de la mère et de l'enfant en lien avec les autres acteurs de santéParticiper à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale dans son domaine d'intervention, promotion de la santé (telle que définie par l'OMS) des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles par le biais d'actions de prévention et de protection.Participer à la mise en oeuvre et au contrôle des modes d'accueil petite enfance.Intégration des enfants porteurs de handicap à la vie en collectivité.Missions principales : * Actions de prévention médico-sociales * Consultations de nourrissons et enfants jusqu'à 6 ans (18 ans dans le cadre des CADA et enfants confiés) * Bilan de santé en école maternelle * Appui et conseils techniques au sein des équipes pluridisciplinaires (commission enfance, ...) * Recueil et traitement d'informations en épidémiologie et santé publique * Agréments et contrôles des assistants maternels et familiaux * Soutien technique à la création de structures d'accueil de jeunes enfants et contrôles de ces mêmes structures * Actions de prévention, dépistage et prise en charge des enfants en situation de danger ou en risque de l'être dans le cadre de la protection de l'enfance en partenariat avec le service social et l'ASEF * Par délégation du médecin coordinateur * Assure le conseil technique des infirmières puéricultrices et sages-femmes du service * Veille aux compétences du personnel PMI en liaison avec les responsables d'équipe et à leurs conditions de travail * Assure le conseil technique des infirmières, puéricultrices et sages-femmes du service. * Veille, avec les responsables d'équipe, à la synergie entre travailleurs sociaux et agents PMI * Apporte sa contribution à l'élaboration des orientations stratégiques de la DSSP et à leurs déclinaisons en objectifs et plans d'actions * Participe à la prise en charge de la problématique du handicap.

Profil attendu

Réalise des PAI chez les assistants maternels et en EAJE. Participe aux réunions des réseaux et parcours de santé ARS Encadre des étudiants en médecine Met en place et anime des réunions Exploite les données des certificats de santé obligatoires et rédige des bulletins de liaison aux puéricultrices. Apporte un soutien technique à la création des EAJE Contrôle les EJE Travail en équipe Respect du secret professionnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Informations complémentaires

Via Job Affinity (suivre le lien) ou par courrier : Hôtel du département, Pôle Recrutement, 23 Rue de la Préfecture 70000 VESOUL

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Médecin

Réf. O070260907000701Fonction publique territoriale

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