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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Adjoint administratif en charge du suivi de l'exécution du contrat partenariat public-privé

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

Localisation
Paris (75), France (75)
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Publication
10 septembre 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Placé sous l’autorité d’un attaché d’administration de l’Etat et d’un secrétaire administratif, l’adjoint administratif travaille en collaboration avec un technicien « immobilier ». Il assure notamment le contrôle des prestations de service aux personnes et du management du contrat : - Suivi et contrôle des cantines (élaboration des notes de services, bons de cantines, respects des échéances, vérification des prix, supervision des distributions, suivi des réclamations) - Suivi et contrôle de la restauration des personnes détenues (respect des menus, grammages, températures, du plan de maîtrise sanitaire) - Suivi et contrôle de la restauration du personnel (respect des horaires, des contraintes de variété, des choix et du plan de maîtrise sanitaire) - Suivi et contrôle de la fonction hôtellerie (mises à disposition des effets vestimentaires personnes détenues, des effets de couchage personnes détenues et personnels de surveillance ; mise à disposition et renouvellement des effets d’hygiène ; lavage des effets vestimentaires, des tenues de travail, des effets de couchage et linge hôtelier) - Reçoit en audience les personnes détenues à la demande de la direction - Participe aux réponses des intervenants extérieurs (saisines avocats, courrier du contrôleur général des lieux de privation de liberté, etc.) - Collecte les éléments nécessaires à l’élaboration des factures JDD (journée de détention) et des factures télévisions et réfrigérateurs - Analyse les dossiers litiges partenaire privé et personnes détenues, amorce les dossier d’indemnisation et les transmets au service responsable. - Suivi de la performance travail et formation professionnelle des personnes détenues (analyse annuelle de la performance) - Animation des commissions restaurations et cantines en présence de personnes détenues et du prestataire privé En liaison avec l’attaché et le technicien : - Suivi et contrôle du management du contrat (ouverture et clôture des demandes d’intervention, respect des délais de traitements des réclamations saisies dans l’interface ; mise à jour de la documentation maintenance et services ; respect des délais de transmission des documents règlementaires par le prestataire) - Suivi des habilitations des personnels privés (contrôle et transmission des dossiers à la DISP de Paris) - Suivi du plan de pérennité (gros équipements renouvellement GER) - Suivi de l’enveloppe de dégradation - Préparation des réunions mensuelles de performance et les réunions annuelles d’activités - Suivi des pénalités encourues et retenues (statistiques) - Présente le fonctionnement de la gestion aux personnels affectés à l’établissement Veiller à la bonne circulation des informations auprès des prestataires privés en ch

Compétences attendues

Placé sous l’autorité d’un attaché d’administration de l’Etat et d’un secrétaire administratif, l’adjoint administratif travaille en collaboration avec un technicien « immobilier ». Il assure notamment le contrôle des prestations de service aux personnes et du management du contrat :-           Suivi et contrôle des cantines (élaboration des notes de services, bons de cantines, respects des échéances, vérification des prix, supervision des distributions, suivi des réclamations)-           Suivi et contrôle de la restauration des personnes détenues (respect des menus, grammages, températures, du plan de maîtrise sanitaire)-            Suivi et contrôle de la restauration du personnel (respect des horaires, des contraintes de variété, des choix et du plan de maîtrise sanitaire)-           Suivi et contrôle de la fonction hôtellerie (mises à disposition des effets vestimentaires personnes détenues, des effets de couchage personnes détenues et personnels de surveillance ; mise à disposition et renouvellement des effets d’hygiène ; lavage des effets vestimentaires, des tenues de travail, des effets de couchage et linge hôtelier)-           Reçoit en audience les personnes détenues à la demande de la direction-           Participe aux réponses des intervenants extérieurs (saisines avocats, courrier du contrôleur général des lieux de privation de liberté, etc.)-           Collecte les éléments nécessaires à l’élaboration des factures JDD (journée de détention) et des factures télévisions et réfrigérateurs-           Analyse les dossiers litiges partenaire privé et personnes détenues, amorce les dossier d’indemnisation et les transmets au service responsable.-           Suivi de la performance travail et formation professionnelle des personnes détenues (analyse annuelle de la performance)-           Animation des commissions restaurations et cantines en présence de personnes détenues et du prestataire privéEn liaison avec l’attaché et le technicien :-           Suivi et contrôle du management du contrat (ouverture et clôture des demandes d’intervention, respect des délais de traitements des réclamations saisies dans l’interface ; mise à jour de la documentation maintenance et services ; respect des délais de transmission des documents règlementaires par le prestataire)-           Suivi des habilitations des personnels privés (contrôle et transmission des dossiers à la DISP de Paris)-           Suivi du plan de pérennité (gros équipements renouvellement GER)-           Suivi de l’enveloppe de dégradation-           Préparation des réunions mensuelles de performance et les réunions annuelles d’activités-           Suivi des pénalités encourues et retenues (statistiques)-           Présente le fonctionnement de la gestion aux personnels affectés à l’établissementVeiller à la bonne circulation des informations auprès des prestataires privés en ch

Profil attendu

Connaissances : Organisation et fonctionnement de l'administration Marchés publics Logiciels de bureautique Procédures administratives Techniques de gestion budgétaire et comptable Savoir-faire : Capacité à organiser et prioriser Capacité à la négociation Savoir-être : Aptitude à l'écoute et au dialogue

Informations complémentaires

IFSE : 2 Organisation de travail : Poste administratif avec des plages en horaires fixes et plages en horaires variables du lundi au vendredi Restauration : Cantine des personnels Accessibilité en transport / Parking : RER B DENFERT-ROCHEREAU / Métro Ligne 6 GLACIERE

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Cet adjoint administratif occupe une fonction clé dans la gestion opérationnelle d'un établissement pénitentiaire. Il pilote l'exécution des contrats partenariat public-privé concernant les services essentiels : restauration des détenus et du personnel, ainsi que gestion des effets (vêtements, literie, hygiène). Le quotidien consiste à vérifier la conformité des prestations livrées, du respect des normes sanitaires aux quantités servies, tout en gérant les réclamations et ajustements nécessaires. C'est un rôle de contrôleur et d'interface entre l'administration pénitentiaire et les prestataires privés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Il s'inscrit dans une fonction publique d'État où les adjoints administratifs constituent l'épine dorsale des équipes opérationnelles. L'évolution vers des postes de secrétaire administratif ou de chargé de mission reste possible après acquisition d'expérience ou formation supplémentaire.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience de suivi contractuel ou de gestion fournisseurs, même en secteur privé : elle démontre la capacité à vérifier l'exécution d'obligations et documenter les écarts.
  • Mettre en avant la maîtrise de logiciels de bureautique standard et, si possible, de systèmes informatiques de gestion (ERP, logiciels comptables) : indispensables pour archiver et tracer les contrôles.
  • Souligner des exemples concrets de résolution de conflits ou négociation avec des tiers, essentiels face aux prestataires en cas de dysfonctionnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2344583Fonction publique d'État

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